| 刘先生是一名退休教师，现应聘于一间民办学校。签订合同时双方约定：刘先生在高中部任职，每周１６节课，工资每月２５００元。学校法人代表还口头承诺，他上班后只需教一个班。开学后，校方却违反合同，要他教几个高中班，大大增加工作强度。除每周承担16节课外，他还要负责看学生的早读和晚自习，并要参与对学生的午休管理工作。
问：该合同是否有效？如何才能维护自己的合法权益？
答：只要是双方真实意思的表达，该合同就是有效的。双方签订合同后，就应严守合同各款项规定。从该案例看，校方要刘先生看学生早读和晚修，并参与对学生的午休管理工作，显然超出了合同的规定，校方应是违约方。至于学校法人代表的口头承诺则需要作出举证。若是事实，校方该做法也是违约。
江门市新会区普法办
|