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区直机关工委认真抓整改 争当排头兵
在整改提高阶段，区直机关工委根据查找出来的突出问题，结合开展排头兵活动，制定了整改目标：一是加强政治理论、法律法规、政策业务知识学习，提高党员干部分析问题和解决问题的能力。二是加强基层组织建设，提高基层组织的堡垒作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力和影响力。三是建立健全服务机关、服务基层的长效机制，建设“五型机关”，促进各项工作，争当排头兵。他们整改的具体措施是：
一、加强学习，抓好理论武装。健全学习制度，抓好每月一次的理论中心组学习。按照要求学好每一课，做到不缺、不漏、不流于形式、不走过场。转变观念，变“要我学”为“我要学”。针对个别同志存在的只要集体学习就够和自己没时间学习的思想，由学习中心组列出每一个阶段的学习篇目和内容发给全体党员，强调领导带头，抓好自学，把学习作为做好本职工作的一个重要环节抓好。
二、突出重点，扎实整改。对排查出的问题按急重轻缓进行排列，制定近期整改计划和长效机制，并明确整改负责领导和股室及确定整改时间。一是要多下基层听意见，多与基层沟通。建立领导班子下基层工作制度，具体是分三个小组，每月至少下基层一次。进行党建调研，并把定期下基层调研写入工委领导班子工作制度，作为一项长效机制确立下来。二是针对一些基层组工干部对党建工作不熟悉现象，计划在6月份分3期组织基层组织干部学习培训班，学习新时期如何加强机关党建工作，切实提高党务工作者的工作能力。三是做好协调，加快流动党员属地管理步伐，争取今年完成流动党员转入社区。四是在做好本职工作的同时，加强对区直机关单位开展排头兵实践活动的检查指导工作，争当党建工作排头兵。
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