抓整改  树“三风”
大鳌职中展现新面貌

大鳌职中以先进性教育活动为契机，结合学校实际，认真查找存在问题，制定整改方案并严格落实整改，以树“校风、教风、学风”为抓手，积极开展教育改革活动，全校师生展现出良好的精神面貌。
（一）树“校风”，开创校园管理新局面。在先进性教育活动中，该校党支部围绕“内强素质，外树形象”的发展思路，狠抓校风整改。一是抓核心，调整和充实学校领导班子，强化学校各工作的实施和改革力度。二是抓基础，在全校师生中开展以社会主义荣辱观为主要内容的公民道德教育，端正教育教学观念和学习观念，使全校师生扭成一股共创校园新风尚的团结力量。三是抓制度，实行校园半封闭管理，严格规定进出校园时间，加强对学生日常行为的检查和教育，加大校内活动管理力度。
（二）树“教风”，练就新型教师队伍。在先进性教育活动中，该校广泛开展“树师表形象、做教育先锋”的创建工作，充分发挥党员教师的先锋模范作用，不断强化教师队伍的学习意识、岗位意识、责任意识和服务意识。在具体工作中，做到定人、定岗、定任务，完善层级管理责任制，落实教师办公坐班制和教师下班辅导管理制度，实行岗位责任制“过程＋结果”的综合评优方案。级组每月对教师进行考核，学校每学期对教师业务进行考核，增设每月考勤奖和学期教育教学成绩奖，形成有效的竞争激励机制。
（三）树“学风”，培养品学兼优的学生。在先进性教育活动中，该校全面推行素质教育和“订单”教育，积极培养适应社会发展的高质素人才。 一是建立政教督查队，健全值日教师管理制度，对屡教屡犯的学生及时进行心理健康辅导，保障学生身心健康成长。二是根据当前新形势和一些挂钩企业的发展需要，学校新开设计算机及应用、电子与信息技术、文秘、酒店管理和美容美发与形象设计等多个特色专业课程，满足学生各方面的就业需要，大大提高了学生的学习兴趣和学习积极性。三是学校成立就业指导领导小组，由校长亲自挂帅，加强与外界的联系和沟通，设法把毕业生推荐到用人单位。目前学校已争取了江门市繁华机电集团有限公司、江裕信息产业有限公司、新会中集有限公司等6家企业的支持，把110位毕业生推荐到企业实习和就业。