与时俱进  固本强基
全面推进林业事业持续发展
——中共新会区林业局总支部委员会

    林业局现有干部职工及离退休人员90人，下设3个党支部，有党员48人。该局党总支认真贯彻省市区关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的指示精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，精心组织，周密安排，扎实推进，有效地加强了党的基层组织建设，为推进新会区林业的持续健康发展提供了强有力的精神动力和思想政治保证。
    一、领导重视,带头抓好党建工作
    该党总支部结合自身实际，制定了《固本强基工程建设方案和工作措施》，成立了固本强基工程领导小组，由局党组书记、局长杨兆培任组长，行政局长赵振强任副组长，局党总支委员为领导小组成员。与此同时,还采取了一系列的措施：一是切实把党建工作列入局党组的议事日程。把党建工作同职能工作、业务工作一起研究，一起部署。局党组书记、局长杨兆培同志对党建工作亲自部署、亲自抓落实，有效地保障党建的经费、时间、人员、场地的落实。作为领导，不管工作多忙，坚持过组织生活，支持所在支部和党小组活动；无论经费多紧张，党务活动所需经费全力优先解决；在森林防火、林业执法等艰苦工作中，冲锋在前，以身作则，起到率先垂范作用。
    二、建立健全制度，党组织管理走上规范化轨道
    一是每年初进行工作部署，各党支部认真制订年度党建工作计划，党建工作有计划、有步骤、有秩序地进行。克服了上级抓一抓，下级动一动的被动局面，使党建工作走上日常化、规范化的轨道。二是落实“五个一”制度，规范组织生活。为加强党员教育管理，严格组织生活，该局各支部都制定了党员组织生活管理制度，坚持做到每月召开一次党小组会，每季召开一次支部大会，每半年研究一次党建工作，每年召开一次民主生活会，进行一次总结和检查评比，开展一次民主评议党员。此外，还严格执行党费收缴制度；发展党员严把质量关，实行发展党员公示制。每次组织生活都建立了规范的记录（每个支部有会议记录本、小组会记录本），党员参加组织生活实行签到考勤，并把党员参加组织生活情况作为评选先进的条件，有效地加强了党员管理。
    三、创新方法，讲求实效，改进组织活动方式
    他们针对新时期党建工作出现的新情况、新问题，努力探索加强基层党组织的新途径，因地制宜地开展工作，以提高党建工作的针对性和实效性。在党员思想教育上，每年都组织科局级以上党员干部参加区委党校政治理论培训班及专家专题辅导报告会，举办一期股级以下党员干部理论学习班。通过学习，使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的认识，政治理论素质有所提高。在组织生活的形式上，他们改变了党日学习老是一人念、众人听，令人乏味的老一套，利用电化手段开展党课教育，通过视觉、听觉的双重传感，增强了党课教学的直观性和感染力；结合参观学习、知识竞赛、歌咏比赛、步枪实弹射击比赛及其他文体活动等方式开展。如局机关党支部开展了“十六大”知识竞赛，特邀区机关工委领导到现场作指导，以党小组为竞赛单位，胜出者有奖，现场气氛热烈；结合“七一”活动，组织“心声献给党”歌咏演唱会；组织党员、入党积极分子参观周恩来纪念馆，接受革命传统教育；老干党支部到顺德参观学习，看到了顺德在改革开放后迅猛发展，从而加深了对党改革开放政策理解。通过这些活动，不但活跃了党员的组织生活，增强了组织生活的吸引力，而且密切了干群关系，促进各项工作开展，提高了组织生活的效果。如林科所为配合区招商引资工作，所址必须进行搬迁，有的职工不理解，有抵触情绪，林科所党支部领导班子及党员干部认真做好职工的思想工作，教育职工要以大局为重，小集体利益必须服从大局利益，这样才能促进新会经济高速发展，使全所职工明确了观点。搬迁工作量大、难度大，但干部职工同心合力，牺牲了春节及其他休息时间，加班加点，如期完成了搬迁任务。
    四、发扬民主集中制，健全制度，加强党风廉政建设
    该局领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期召开党组领导干部民主生活会。班子成员以诚相待、相互支持，自觉增进班子的团结，形成了坚强的领导核心，对局基建工程、设备采购、重大财务开支、人事任免等重大问题进行集体研究、集体决策。此外，每年都开展“党员纪律教育学习月”活动，坚持不懈地对党员干部进行党的宗旨、党性党风党纪和艰苦奋斗教育，强化遵纪守法、廉洁从政意识。近年，他们还从完善制度着手抓好廉政建设。如重新制定了《新会区林业机关工作人员职业道德规范》、《新会区林业局领导同志党风廉政建设工作责任制》、《新会区林业局财务管理规定》、《新会区林业局车辆使用管理规定》等。全体党员都能按章办事，坚持原则，自觉抵制各种不正之风。
    五、发挥党员先锋模范作用，推进林业事业持续发展
    该局广大党员干部立足本职，忘我工作，发挥了共产党员的模范带头作用。认真落实区府交给林业部门的各项任务，完满完成区政府赋予的各项考核指标。使新会区林业工作取得了显著成绩。
    ⑴超额完成春季造林任务。今年计划山地造林11000亩，实际完成14685亩，完成计划的147%；营造生物防火林带14.7KM，完成计划的100%；四旁植树51.85万株；完成计划的147.6%；大田育苗138亩，完成计划的159%；培育营养苗600.8万株，完成计划的286%；义务植树出动人数29498人,植树30.37万株，完成计划的151.9%。
    ⑵森林防火工作取得显著成效。今年由于连续干旱，森林防火工作形势十分严峻。我局加大防火宣传力度，全面落实森林防火责任制，由1月6日至10月11日，先后12次转发有关的森林防火文件及情况通报，使各基层单位做到警钟长呜。局全体党员干部在局党组的领导下，在防火意识上一天24小时思想不松懈，一旦发生火警，随时准备投入战斗。至目前为止，新会区尚未发生较大的森林火警。
    ⑶林权证换发工作开展顺利。由于种种原因，新会区林权证换发工作起步较晚，但由于党组主要领导挂帅，负责此项工作的党员干部密切配合，经过一年的努力，全区完成林地林权发证面积63.94万亩，占全区发证面积的96.1%，在江门地区名列前茅。
    ⑷全面落实森林资源管理工作，通过广泛宣传各项林业法规，增强了群众依法治林意识，使森林资源、野生动物纳入法制管理。
    ⑸加强对速生丰产林的指导，促进林业快速、健康、高效持续发展。为达到森林的生态效益、社会效益、经济效益的统一，他们在充分调查的基础上，拟定了《关于速生丰产林经营的指导意见》，使丰产林的分布和发展更趋合理。
    (6)认真执行国家计划生育政策，完成上级下达的人口计划任务，完成区政府下达的征兵任务。
    (7)林科所积极开发新科研项目，如桉树专用肥研究、桉树实生苗扦插技术研究等项目都取得了一定成果。
该局党建工作以贯彻“三个代表”为主线，在思想建设、组织建设、廉政建设和林业建设方面均取得了一定的成绩。近年来，分别被国家林业局授予“2001-2003年度全国森林防火工作先进单位”称号，2002年至2004年分别荣获江门市“森林防火目标责任制”、“森林资源保护和发展目标责任制”一等奖；局党总支部被评为区先进党支部。