12月10日，新会区召开区政府与区总工会联席会议，要求各级工会提升为企服务能力，狠抓职工精神文明建设，进一步提高工会服务地方经济社会发展的能力。

　　区委副书记、区长梁明建，区人大常委会副主任、区总工会主席李俊杰等出席会议。

　　梁明建对区总工会今年以来的工作予以肯定，要求各级工会组织紧紧抓住“双区驱动”给新会带来的历史机遇，充分发挥工会的桥梁纽带作用，进一步激发工人阶级主力军力量，为新会实现高质量发展提供有力保障。

　　梁明建强调，要提高政治站位，进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感，全面加强党对工会工作的全面领导，充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，将工会工作贯穿到新会经济社会发展全过程，助力新会实现高质量发展；要聚集主责主业，进一步提高工会服务地方经济社会发展的能力，特别要着力强化维权服务、提升为企服务能力、狠抓职工精神文明建设，不断激发广大职工的创新创造活力和劳动热情，凝聚推动新会改革发展的正能量；要狠抓自身建设，进一步提高工会工作水平，重点要强化队伍建设、阵地建设，创新工作方法，切实提高工会服务职工的主动意识和能力水平。

　　会议还听取了区总工会今年以来的工作汇报，研究新会区工人文化宫和社会化工会工作者队伍建设等事宜。

新会工会改革成果丰硕

　　2019年，是新会工会实施改革的发展之年，是成果丰硕的一年。

　　今年以来，新会区各级工会引领职工发挥了主力军作用，发动全区20个赛区开展职工劳动竞赛和技能竞赛，带动岗位练兵、技术比武2.2万人次，并积极协助企业解决“技工荒”问题，全年培训职工1万多人。

　　此外，新会工会聚焦“组建、维权、服务”三大主业，工作成效也十分明显。组建方面，今年新建基层工会106家，新增职工会员1.3万人，为历年之最。同时，“网络阵地”建设成效明显，工会会员实名制录入工作，目前录入职工人数全市排名第一。维权方面，新会工会积极落实“第一知情人、第一协调人、第一报告人”工作要求，在12个镇（街、区）全面开展律师轮流坐班服务，义务调解员轮值跟班，今年为职工追回损失370多万元。服务方面，新会工会除通过四季品牌服务、就业培训、生活救助、法律援助等方式对困难职工进行帮扶外，还在各镇（街、区）总工会职工服务中心推行“职工下班我上班”的错时服务制度，建立了晚上上门服务、周末开放、预约服务和上门服务等制度措施。