大泽镇下足功夫，扎实推进村级换届选举工作

　　召开党委（扩大）会议动员部署换届选举工作。

　　摸清底子，开准方子，下足“绣花”功夫。一是抓好调研摸清“底子”。大泽镇共有14个行政村，1个社区，共有3万多人，党员干部共1800多名。在换届调研摸底、政策宣传、意见建议收集及村内矛盾调解时，全方位摸清各村的基本情况，确定选情良好村（社区）14个，选情复杂村1个，确保症结找准、分类施策。二是结合实际开对“方子”。针对选情不一，采取“一村一策”“一事一策”制定工作方案，成立应急处置领导小组，专门设置选情复杂村问题处置组，多次召开专题会研判把关，动态调整方案。三是拔掉“钉子”。严格按照“十种情形”人员一律不得作为村“两委”换届人选要求，党建办会同纪委、派出所、公共服务办等部门开展资格联审，提前对村干部人选进行排查研判，确保选出符合标准要求的村干部，为换届选举顺利进行清除了障碍。

　　换届选举工作业务培训。

　　强化培训，基础熟悉，下足“活用”功夫。一是在参加上级业务培训外，邀请区委换届办和区委纪委监委专业业务员对参与选举工作的人员和村（社区）两委干部进行业务培训，使参与换届工作的人员进一步了解和熟悉换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作每一步都依法有序进行。二是完善村（社区）党组织换届、村（居）民委员会换届流程，提前谋划，做好村（社区）“两委”换届培训准备工作，及时开展培训，通过研讨交流，以业务培训会的形式，讲清楚换届相关法律法规和政策重点，道透彻村（居）民委员会换届选举关键，确保各换届选举工作人员政策熟记于心、流程了若指掌、重点成竹在胸。

　　加强宣传，氛围营造，下足“联动”功夫。镇村联动，充分利用微信公众号、给村民的一封信、海报、横幅等方式，大力营造换届工作秩序浓厚氛围，全面提升全镇党员群众对换届工作的认可度、知晓率和支持率，引导村民有序、依法依规参加选举，形成正面引导的强大声势和良好氛围。全镇共悬挂横幅100多条，张贴海报1200多张，发放给村（居）民的一封信5000多张，在网站和微信公众号发布选举相关信息20余条。

　　镇领导检查选举现场。

　　选举现场布置。

　　严格程序、强化领导，下足“水磨”功夫。一是严把“六关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放及秘密填写关、公开投票唱票计票关、疫情防控关，保证村民的民主权利落到实处。二是强化督导检查，在选举前及选举当日，镇领导班子成员下沉各村投票点进行实地指导、监督，实时了解各村换届情况；镇换届办和驻村组全程跟踪落实选举程序和会场布置，指导村（社区）有序开展选举工作；镇派出所先后共出动500多人次的警力到各村选举点进行巡逻、检查。

　　选举现场体温测量。