如何让服务下沉到社（居），实现网格化管理？如何保持文明城市创建常态长效？今年以来，大泽镇创新方式，采用“123”多措并举，全力巩固创建成果，发动党员骨干、网格员、辖区群众，以及企业、商户共同巩固创建成果，加大宣传力度，以常态管理促长效巩固，以持续强化促文明提升。

　　坚持制度执行常态化，确保劲头不松。为不断提升辖区环境，确保文明城市创建工作落到实处，大泽镇迅速召开“提升城市品质 巩固创建成果”工作部署会，制定《大泽镇文明城市创建工作应急方案》，成立文明引导、公益宣传、新时代文明实践等15个工作小组，建立完善严格的责任督查机制，进一步加大督促和检查力度，对在督查中发现的问题，列出清单，通报到人，狠抓狠改，做到整改一项销号一项，确保文明城市创建成果不打折。

　　通过“线上+线下”同时发力，提高群众对文明城市创建的知晓率和参与度。线上通过“最美大泽”微信公众号、电子显示屏等宣传形式，提高群众对文明城市创建的认知度和认可度。线下由驻村干部、网格员、志愿者组成的小分队分网格、分区域向辖区群众发放创建文明城市宣传资料，倡导辖区群众主动维护整洁美丽的辖区环境。

　　坚持宣传引导常态化，确保氛围不弱。在15个新时代文明实践所（站）安排15名志愿者常态开展学雷锋志愿服务。用活新时代文明实践平台，常态开展“洁城·绿生活”清洁活动、“我们的节日”及禁毒主题宣传活动，举办系列群众喜闻乐见的活动，传递文明理念，倡树文明新风。今年以来，累计开展各类志愿服务活动30余次、爱国卫生大扫除活动3次、主题宣传活动60场次，服务群众8000余人。

　　为巩固创建成效，大泽镇整合机关干部、城管执法队、市监所、派出所、交警中队人员力量进网格，按照“1+1+N”的模式充实网格力量，明确专职网格长37名、专职网格员37名、兼职网格员111名，构筑文明创建、农村基层党建、社会治理现代化“三网合一”的网格细胞，将辖区37个网格责任具体压实到点到人，从夯实辖区环境卫生等基础性工作做起，全面整治辖区内主次干道、背街小巷路面垃圾、占道经营等脏乱差现象，及时动态发现、处理、上报问题，形成“全覆盖、无缝隙”管理格局，以网格化推动管理精细化、成效常态化。

　　一是“智慧网格+服务”，按照“工作下沉、网格兜底”的原则，大泽镇以智慧网格化管理，将创建全国文明城市具体工作任务划分到网格，设立服务岗位，把为民服务事项搬到了网格中，将为民服务和网格治理的“触手”延伸到各村、各小组。镇文明办牵头抓总，建立“网格员日常检查、文明办督查、领导小组联合督查”的三级督查机制，分类建立问题台账，对普偏性问题下发督查通报，对重点问题点对点下发整改通报。截至目前，网格员日常检查问题60余个，镇文明办开展督查3次，镇纪委开展联合督查2次，累计问题23个，有关问题基本完成整改。

　　二是“一网多员＋多员联治”，把农村党员、企业党员纳入网格管理。同时，吸纳机关干部、村干部、志愿者等到网格中，切实担当起联络员、清洁员、安全员、监督员的责任，积极构建“一网多员”模式，进一步充实网格力量。

　　三是“党员带头+群众带动”，充分发挥党员先锋模范作用，注重挖掘培育网格内热心群众参与网格治理、文明城市创建工作、防疫工作，以党员带头开展工作，引导热心群众带动周边群众积极参与，切实增强辖区群众的参与度和凝聚力。