大泽镇关于2025年度法治政府建设情况的报告

　　2025年，大泽镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕省委“1310”具体部署、市委“1+6+3”工作安排和区委“一园三中心”相关法治建设要求，系统谋划、扎实推进法治政府建设各项工作，依法治理能力持续增强，为奋力打造“强区强镇富民兴村”示范标杆提供了坚实的法治保障。过去一年，我镇法治建设取得新成效，顺利通过省级“百县千镇万村高质量发展工程”典型镇考评，充分体现了上级对我镇全面发展，包括法治建设成果的充分肯定。现将2025年工作情况总结及2026年计划报告如下：

　　一、2025年度法治政府建设工作总结

　　（一）加强组织领导，压实法治建设责任

　　镇党委、政府始终将党的领导贯穿于法治政府建设全过程，将其作为年度重点工作进行部署。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，通过定期召开专题会议，坚持法治建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核，确保了法治政府建设的正确方向和有效推进，为各项工作提供了坚强的政治和组织保证。

　　（二）强化制度建设，全面推进依法行政

　　1.健全依法决策和审查机制。严格执行镇“三重一大”议事决策程序，强化流程管控与刚性约束，确保决策程序规范、过程透明、责任清晰。全面加强法律风险防控，镇司法所全年审查合同协议、涉法文书及提供法律意见372件次；镇常年法律顾问对重大复杂事项提供专项审查及法律意见98件次，出具正式法律意见书5份，有效防范了法律风险，保障了政府行为的合法性、规范性。

　　2.推进严格规范公正文明执法。深化行政执法规范化建设，完善执法制度，细化执法程序，全面推行执法公示、全过程记录，提升执法透明度和公信力。坚持执法与普法相结合，将法治宣传教育融入执法各环节。2025年，全镇共办理行政处罚案件25宗，对情节轻微、符合规定的违法行为，经督促自行整改不予立案12宗，开展行政检查492次。全年行政执法办案数量持续保持全区前列且实现案件“零复议、零诉讼”，展现了较高的执法质量与公信力。

　　（三）强化法治思维，夯实全民守法基础

　　1.干部带头学。制定并落实年度领导干部学法计划，坚持将学习贯彻党的二十大及历次全会精神、习近平法治思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神作为领导干部学法核心内容，融入《宪法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政处罚法》《广东省优化营商环境条例》等新颁新修法律法规专题学习。全年组织开展法治讲座6场，累计培训镇村干部及“法律明白人”320余人次，将理论学习转化为依法履职实践能力。同步高质量完成全镇国家工作人员年度在线学法考试，实现参考率、合格率、优秀率“三个100%”，切实提升运用法治思维和法治方式全面深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

　　2.群众深入学。全面落实“八五”普法规划，多维度开展法治培训，增强群众法治意识和水平。交警中队走进校园开展交通安全法治课堂；在“南粤春暖”招聘会、龙舟文化系列活动等重大活动中设置普法摊位；开展民法典宣传进机关、进校园、进村居、进企业活动，覆盖超600人。同时，借助驻村律师开展法治宣传活动，推进“送法进企业”工作，助力企业发展，全方位筑牢辖区法治防线与安全屏障，营造了良好的法治营商环境。

　　3.增设宣传阵地。将法治元素巧妙融入到居民生活广场、公园等公共文化设施。结合圩镇客厅建设契机，翻新滨江法治公园，以图文并茂的形式解读民法典中与群众生活息息相关的热点问题；链接主题夜市“潮聚坊”，为城市“烟火气”增添法治底色，在潮透村增设潮透法治文化公园，主动延伸普法触角，让群众在休闲娱乐中潜移默化地吸收法律知识，树立法治理念，有效扩大了法治宣传教育的覆盖面和影响力。

　　（四）深化平安建设，维护社会和谐稳定

　　1.完善矛盾纠纷多元化解体系。深入推进“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强源头预防和排查化解。全年受理群众各类诉求79件；通过“粤平安”平台受理处置事件434件，办结率100%；组织矛盾纠纷排查300次；成功调解各类矛盾纠纷183宗。积极引导群众依法理性表达诉求，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

　　2.履行行政应诉职责。依法稳妥遵循源头治理，引入和解、调解工作机制和律师指导案件机制，推动行政纠纷诉源治理。今年涉及我镇行政应诉案件1宗，行政机关负责人出庭应诉率100%。

　　（五）主动接受监督，推动阳光政府建设

　　1.积极推进政务公开。主动公开政府信息，利用宣传栏、政府门户网站、微信公众号等平台，及时公开党务政务、民生实事等相关事项，切实提高镇依法决策透明度和群众参与度。

　　2.自觉接受人大监督、民主监督。认真办理人大代表建议，邀请人大代表围绕镇内重点工作开展调研视察活动，广泛听取意见建议，让民主监督落地见效，推动政府工作持续改进。

　　二、存在的主要问题与不足

　　1.基层法治力量有待加强。部分工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力尚有不足，专业素养和应对复杂法律实务的水平需进一步提升。

　　2.矛盾化解机制尚需完善。面对一些涉及多方利益、成因复杂的矛盾纠纷，跨部门协同化解机制有待进一步强化，风险防范压力依然存在。

　　3.普法宣传实效有待提高。普法形式创新不够，针对性、互动性有待增强，与不同群体个性化法治需求的契合度不高，宣传效果需进一步深化。

　　三、2026年度法治政府建设工作安排

　　（一）坚持党的领导，把稳法治建设方向

　　持续以习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治政府建设工作，确保正确政治方向。进一步压实党政主要负责人第一责任人职责，定期研究部署法治建设重点任务。加强对各部门、各村（社区）的督促指导。

　　（二）提升队伍素养，增强依法履职能力

　　制定实施系统性干部法治素养提升计划。聚焦宪法、民法典、行政许可法及与履职密切相关的法律法规，通过专题培训、案例研讨、在线学习等多种形式开展学习。建立健全学法用法考核激励机制，将法治素养和依法办事能力作为干部考核评价的重要内容，全面提升依法行政水平。

　　（三）创新普法形式，提升宣传教育实效

　　针对乡村普法短板，大力创新宣传载体和方式。积极运用微信公众号，推送群众喜闻乐见的普法产品。探索“菜单式”“案例式”普法，提高宣传精准度。持续加强法治文化阵地建设，打造具有本地特色的法治文化品牌，推动法治精神深入人心，促进全民守法。

　　（四）健全解纷机制，促进社会和谐善治

　　深化矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制建设，加强人民调解、行政调解、司法调解联动。完善矛盾纠纷排查预警网络，做到早发现、早介入、早化解。加强对调解员的业务指导和培训，提升专业调解能力。完善激励保障措施，激发调解队伍活力，切实维护基层社会稳定。

　　（五）强化人才支撑，建强专业法治队伍

　　加大对法治工作人员的业务培训力度，定期组织业务培训和交流活动。积极引进法律专业人才充实基层法治力量。建立健全法治人才培养、使用和激励机制，努力打造一支德才兼备的高素质法治工作队伍，为法治大泽建设提供坚实人才保障。

　　回首2025年，大泽镇法治政府建设取得了阶段性成果，但对照更高要求和群众期盼，仍有提升空间。展望2026年，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚决落实上级关于法治建设的各项决策部署，聚焦问题短板，强化担当作为，持续推动法治政府建设迈向更高水平，为谱写大泽镇高质量发展新篇章筑牢法治基石。

　　中共新会区大泽镇委员会     新会区大泽镇人民政府

　　2025年12月25日