自2021年村级换届选举工作启动以来，古井镇依托基层治理“三年行动”的坚实基础，精心谋划、精准靶向施策，“六项举措”扎实推进村级换届选举工作，确保高质量完成2021年村级换届选举。

想深一层，研判工作再细化

      二是及早部署。在吃透上级文件精神和前期调研的基础上，结合实际，古井镇成立由359名党员干部组成的换届服务指导队，并召开换届服务指导队动员会、换届服务指导组工作会议，明确服务指导队员开展入户宣传、摸底排查、宣传发动等工作，为古井镇村级换届提供坚强有力的组织保证。

      三是及早汇报。建立汇报工作机制，实施选情汇报“三个一”：镇领导班子每周一次、换届办每天一次、村每半天一次，对换届工作进行实时汇报。同时，抓好重点难点村（社区）集中整治，实施“一村一策”，确保重点事项把握准确、换届工作平稳有序。

▲古井镇召开村级换届选举工作会

再细一点，选民登记再精准

      为提高选民投票积极性，古井镇组织换届服务指导队和村民小组长走村入户，切实摸清底数，动态掌控实情，宣传换届选举要求。各村（社区）扎实做好入户走访登记工作，做到应登尽登，不错登、不重登、不漏登。对长期居住在外的村民，组织内勤组通过微信、短信、电话联络等方式，确定是否能办理委托投票；对流动人口和“人户分离”的人员，通过派出所和户口簿进行核实，并反复核对检查，依法保障广大选民的参选权；对符合办理条件的选民依照相关规定逐一办理委托投票，保障每一位选民的合法权益。

▲古井镇成立换届服务指导队

多走一步，重点选情再排查

      各驻村领导带队逐村（社区）逐人开展摸排调研。以多种方式全面摸清村情户情、党员干部群众思想动态、村“ 两委”班子凝聚力战斗力情况，及时化解可能影响换届选举工作的各种因素，为换届选举工作奠定了坚实的基础。建立重点人员走访机制，由镇换届工作领导小组带领工作人对党员、村民代表、乡贤等人员进行走访，掌握村情民情，加大动员和宣传换届工作纪律，保证换届工作有序开展。加强纪律教育，召开村级换届纪律教育专题培训班，引导党员干部讲政治、守纪律，牢记“五个严禁、五个一律”纪律要求，筑牢广大党员干部廉洁换届思想防线。

▲镇领导带队督导村级换届选举

多听一下，信息收集再深入

      古井镇依托全科网格平台，组织网格员和信息员围绕村级换届选举全面收集信息，提供信息保障。针对换届选举工作，各网格员自觉强化责任，认真对照工作职责，每天按时打卡报信息、定期巡查，加大入户宣传力度，掌握本村（社区）的基本情况，一旦发现有涉嫌拉票或干扰选举的行为，及时上报镇综治办以及换届办，营造风清气正的换届环境。同时，古井镇换届服务指导队多渠道收集村情选情，及时掌握换届选举过程中的各种情况，当好换届政策宣传员、矛盾调解员、信息收集员、选举服务员。

▲党员干部宣传换届选举政策

 多说一句，宣传发动再加力

      业务培训强起来，围绕换届政策、业务程序及换届纪律等内容，召开村级换届纪律教育专题培训班，区委组织部四级调研员陈溢利向基层党员干部作专题培训，并带领党员干部重温入党誓词，进一步树立对党矢志不渝的坚定信念。镇党委书记于津在霞路村调研时以讲党课的形式要求广大党员干部要时刻牢记党员的身份和责任，动员和宣传广大选民正确行使权利。入户宣传动起来，由驻村组和村民小组长联系所负责村（社区）的群众，主动走访入户，进行面对面宣传，与党员群众进行谈心谈话，向群众做好村级换届政策解读工作，引导在村群众积极参与和支持换届工作。动员大会开起来，开好全镇干部大会、村书记会、村“两委”会、村党员大会以及村民代表大会，并组织党员代表上党课，使换届选举工作的目的、意义和要求等内容家喻户晓，深入人心，营造良好的舆论氛围。

▲古井镇召开村级换届纪律教育专题培训班

▲古井镇党委书记于津到霞路村调研指导村党组织换届工作

先走一步，应急处突再快速

      古井镇坚持底线思维，成立以综治维稳、纪委、派出所为主的应急处置小组，按照“快、准、狠、小”的原则，将不稳定因素处理在萌芽状态，确保选举平稳顺利。12月18日，古井镇举行村级换届选举工作应急模拟演练，向各村（社区）换届工作人员展示会场布置和疫情防控、审核选民证、委托证、发票、写票、监票、计票等各个选举环节，明确换届选举流程操作，切实提升各村应急处突能力。

▲古井镇举行村级换届选举工作应急模拟演练

      1月4日，古井镇18个村（社区）“两委”换届选举圆满顺利完成，党组织建议人选全部高票当选，为我镇农村未来五年发展筑牢根基。