为推进市委“六大工程”在新会落地见效，推动“人才倍增”工程落实落细，深化罗坑人才“五个一”服务体系之“一关怀”，3月1日，镇党委书记付俐、镇党委副书记梁安祺、镇党委委员李润好前往新辉（中国）新材料有限公司走访慰问高层次人才。

镇领导一行来到新辉（中国）新材料有限公司，与企业代表陈卓雄，技术研究中心主任、江门市二级高层次人才胡杨，研发中心主任、新会区四级高层次人才江一明亲切座谈，深入了解他们在住房、子女就学、社会保障、学习交流、日常活动等方面的情况与诉求，并对高层次人才们为罗坑镇经济社会发展作出的积极贡献表示衷心感谢。

胡杨针对引才用才方面提出，希望能够强化区域优势，充分考虑人才“落地”需求，打造更优质的人才服务体系，营造更舒适的人才工作氛围。

江一明立足企业发展实际，期待更多惠企政策落地落实，同时，希望我镇能持续优化人才交流平台，提供新颖多样的人才交流活动，丰富充实人才的业余生活。

根据“人才倍增”工程要求，结合罗坑实际，付俐围绕人才发展与需求提出三点方向：一是推进乡村振兴战略，立足本土，深入打造芦冲古村落，有效展现和丰富罗坑的历史文化底蕴，为更好地吸引人才、服务人才提供支撑；二是深入了解人才所需所想，紧跟潮流，加强城区、园区的配套设施建设，特别是要持续深化路网建设，构建互联互通的交通网络体系，让项目与生活同步发展、同步推进。三是坚持以人为本，不断增强软实力，深化罗坑人才“五个一”服务体系，以优质服务、优质项目不断增强罗坑对人才的吸引力。