今年是实施“百千万工程”的开局之年，起好步至关重要。为贯彻落实党的二十大关于青年工作的要求，团结和凝聚新入职选调生、公务员以奋发有为、锐意进取的工作干劲投入“百千万工程”建设，激发青年干部“硬核担当”，为我镇实施“百千万工程”提供坚实的骨干力量。7月21日下午，罗坑镇举办新入职选调生、公务员座谈交流会，镇党委书记付俐，镇党委副书记梁安祺，近三年新入职选调生、公务员参加座谈。

        座谈会上，16名新入职选调生、公务员依次作自我介绍，结合近期防风应急工作、基层服务经历以及今后的努力方向，谈体会、话感悟、提建议，会场气氛热烈，展现了年轻干部朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态。

        镇党委书记付俐在听取大家发言后，结合工作实际和自身工作经验，和大家进行深入交流。付俐以习近平总书记对广大青年的亲切寄语和殷殷嘱托为切入点，围绕“促一方发展、保一方平安”为核心，详细解读了“百千万工程”政策背景和目标任务，结合罗坑镇区位优势、经济发展、平安建设等方面，引导年轻干部如何开好头、起好步，干好本职工作，并希望新入职选调生、公务员不断提升干事创业能力，主动接过新时代的接力棒，在全面推进“百千万工程”工作中奋力闯出一番新作为。

        座谈会后，年轻干部们纷纷表示受益匪浅、备受鼓舞，在今后的工作中，将继续保持积极进取的精神风貌和努力拼搏的奋斗姿态，不负殷切期盼，在实践历练中积累经验，在真抓实干中锻炼成长，为罗坑镇实现高质量发展注入青春动力。

青年感悟

        镇经济发展办公室刘瑜博：参加今天的座谈会，我有以下几点感悟：一要对党忠诚，信念坚定。二要笃学好思，提升能力。三要勤政务实，担当作为。作为青年干部要有年轻人的朝气，要与时俱进、敢于创新，要敢冲敢闯、敢想敢干，在经济发展等工作中奋勇争先，体现年轻干部的担当，用青春和汗水铸就梦想。

        镇农业农村办公室梁文晋：基层是政策实施落地的“最后一公里”，而基层干部是这“最后一公里”的铺路者。作为一名选调生，在今后的工作和生活中，我将以更饱满的斗志、更加务实的精神干好本职工作，珍惜青春年华，把握发展机遇，为罗坑发展做出应有的贡献。

        接下来，罗坑镇将遵循年轻干部成长规律，发挥组织培养优势，切实加强对选调生、公务员的培养管理，建立健全优秀年轻干部源头储备、培养锻炼、选拔使用的全链条机制，让年轻干部的成长有“牵”有“引”，着力打造一支堪当重任的、适应新时代高质量发展要求的高素质年轻干部队伍，为推进罗坑高质量发展增添“新动力”。

来源：罗坑镇党建工作办公室、共青团罗坑镇委员会