为进一步压实基层党建工作责任，推动全面从严治党向基层延伸，激励党组织书记在新时代展现新担当新作为，近日，沙堆镇召开2020年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会。镇党政、人大班子、基层党组织书记、机关部门单位负责人等共40多人参加了本次会议。

“述”的真实

　　会上，12位村（社区）党组织书记对2018年以来抓基层党建工作进行了述职，述职中，书记们亮工作、找差距、查原因、谈措施。“我们村党建工作规定动作多，自选动作少，亮点不多”“抓工作不平衡，存在重业务、轻党务的现象”“外出务工党员组织归属感不强，缺乏有效管理”……每名书记都从不同角度剖析了工作中存在的问题，主动亮短板，查原因。

“测”的客观

　　此次测评采取无记名方式进行，根据党组织书记述职情况，结合日常工作，坚持“一把尺子量到底”，客观公正评价各基层党组织书记履行抓党建工作职责情况，不打人情分，不搞平衡照顾，进行客观公正的评价。

“晒”的全面

　　党组织书记抓党建述职会后，要求各党组织书记就自己查找的不足、指出的缺陷、测评中反映出来的问题制定整改措施，明确工作任务，问效整改成果，形成问题清单，进一步抓落实、促成效。

“评”的辛辣

　　述职结束后，镇委书记刘健英进行点评，肯定成绩、点出问题，并结合我镇实际，围绕党组织建设规范化、重点工作融合发展、党员先锋作用发挥等方面，帮助党组织书记找准切入点，看清问题、正视差距，并就2021年如何深入推进我镇基层党建工作，提出三点要求：

　　一是明确角色定位，树牢党建主责主业意识。基层党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责，树立正确政绩观，自觉把党的建设摆在服务中心、建设队伍更加重要位置来抓，形成党建引领基层治理高质量发展新格局。

　　二是健全考核机制，切实提高履职能力。探索建立定任务、定等级、定奖励、定惩戒“四定模式”为主要内容的基层干部绩效考核机制，将各村（社区）、部门工作落实情况与干部考察、年底绩效挂钩，让基层干部待遇上有“甜头”、工作上有“劲头”。

　　三是扬优势补短板，绘就沙堆党建新风景。要聚焦建党百年这个关键节点，拓宽新思路，探索新举措，紧盯问题弱项补短板、紧盯先进示范创特色，以点带面形成可复制、可交流、可实践的工作经验案例，描绘出沙堆党建新风景。

　　“征途漫漫，惟有奋斗”。此次述职会，既是对党组织书记履行党建主体责任的一次“政治体检”，也是对我镇党建工作的一次“集中会诊”，更是对基层党建工作的一次经验交流和系统思考，进一步强化意识，压实责任，为沙堆镇党建工作提供更强劲的动能。