为深入学习贯彻党的二十大精神，提升新会区事业单位新聘用人员履职的政治素养、理论水平和业务能力，加强事业单位工作人员队伍高素质专业化建设，近日，区人社局举办新会区2023年事业单位新聘用工作人员岗前培训班。培训班分三期开展，新会区2021-2022年事业单位新聘用人员共500多人参加培训。

                                                                                  （区人社局党组成员、社保局局长赵美芳作开班动员讲话）

        培训班上，区人社局党组成员、社保局局长赵美芳作开班动员讲话，指出事业单位新聘用人员岗前培训是事业单位人事管理中的一项重要制度，有助于新聘人员尽快转换角色、主动适应岗位、认真履职尽责。同时，对学员们提出三点要求：一是锻炼政治品格，提升理论修养。要始终坚持把讲政治摆在第一位,保持头脑清醒，坚定政治立场，真正把讲政治内化于心、外化于行。二是强化担当意识，提升服务本领。要树立大局观、全局观和奉献精神，要勤钻业务，善思方法，将责任意识落到实处。三是严守纪律底线，培养一身正气。要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础，时刻做到自重自省，严守纪法规矩，守住拒腐防变防线。

                                                                                                                       （培训现场）

        本次培训班采取集中授课与分享交流相结合的形式开展，紧密围绕事业单位的工作特点，结合新会区高质量发展的新形势新任务，精心设计专题授课环节。邀请了党的二十大精神市委、区委宣讲团成员，不同领域的专家、高校教授、业务骨干等登台授课，分别从学习贯彻党的二十大精神、党史故事、政纪法规、保密、应急处置、沟通协调等多方面全方位开展培训，提高学员的政治素质、职业素养、履职能力和服务本领。在分享交流环节，学员们表示本期培训授课内容贴合工作实际，切实满足了工作需要，对明确自身职责，把准工作方向起到了很大的帮助。

                                                                                                         （学员分享交流环节）

        区人社局每年定期举办事业单位新聘人员岗前培训班，为新聘人员扣好职业生涯“第一粒扣子”，切实提高我区事业单位工作人员履职能力和工作水平，为我区高质量发展提供坚强的人才保障。