区人社局：党建引领“加速度”，按下乡村振兴快车键，精打电商助农组合拳，赋能产业“新动力”

         近年来，新会区人社局坚持以党建工作为引领，紧紧围绕“百县千镇万村高质量发展工程”这一头号工程，深入打造“红色加速度”特色党建品牌，用更实的举措提升党建质效、更优的服务办好民生实事，持续推进党建工作与人社中心工作、业务工作一体统筹、深度融合，以高质量党建保障人社事业高质量发展，为乡村振兴产业赋能注入“新动力”。在第三届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛决赛上，我局党建创新项目《按下乡村振兴快车键 精打电商助农组合拳》荣获三等奖，晋级省复赛。

          2022年中央一号文件提出，“实施数商兴农工程，推进电子商务进乡村，促进农副产品直播带货规范健康发展。”目前，新会区的农村电子商务生态圈已经初步形成，它必将成为“百村引领、千村示范、万村整治”为主题的乡村振兴示范建设工程的一个新的引爆点。在这种新业态下，打造专业优势，完善技能教学，充实乡村振兴人才库，培养更多贴近本地需求的电商技能“新农人”，成为一个亟待解决的难题。新会区人社局以党建为引领，创新开展“一镇一业”乡村振兴人才培育计划，精打电商助农组合拳，挖掘新会区11个镇（街）的特色农产品，形成产、销、研“一条龙”产业链，为乡村振兴提供有力支撑。

          一、发挥党员先锋模范作用，助推乡村振兴跑出“加速度”

         当前，新会区上下正举全区之力扎实推进“百县千镇万村高质量发展工程”，大力实施区镇经济一体化改革，统筹区的优势、镇的特色和村的资源，推动城乡区域协调发展，向更高水平迈进。区人社局党组发挥先锋模范作用，制定《“一镇一业”乡村振兴人才培育计划工作方案》，以责任落实到基层党组织，局领导和党员干部、业务骨干常态化下乡镇调研，结合人社在技能培训、人才引育、社会保障、劳动领域等方面的职能，倾听基层诉求，收集企业和群众需求，分批召开入住产业园的项目团队成员对话会，征求对专业发展和激励机制的意见和建议。校企紧密合作，以农村电商人才培养和技术服务为纽带，激发企业投入专业群建设的内生动力，找准乡村振兴的支撑点，聚焦各乡镇的职业技能培训，开展一系列“送技下乡”培训项目，助推新会区乡村振兴跑出“加速度”。

          二、创建“一镇一业”品牌工程，电商助农打造“特色产业链”

         我区食材丰富，饮食文化底蕴浓厚，各有特点，为弘扬饮食文化，我局创新开展“一镇一业”+“粤菜师傅”工程，充分利用省、市“粤菜师傅”培训基地和名师、名厨优势，深入田间地头、街头巷尾，挖掘区11个镇（街）的特色农产品，研发打造特色新菜品，精打电商助农组合拳，发挥新媒体虹吸效应，通过电商助农这个纽带，研发了大鳌莲藕鱼滑、双水蔗汁拿铁咖啡、新柑七彩鲍鱼片等150多道陈皮风味特色菜，同时，深入中集鱼业、古井恒益烧鹅等企业，共同研发预制菜配方，形成产、销、研“一条龙”产业链，赋能乡村产业高质量发展。今年以来，共开展10场直播带货活动，累计带货品种多达92个，观看点击量42465人次，销售额68417.3元。

          三、推进“百县千镇万村高质量发展工程”，为乡村振兴培育“人才库”

          为奋战“百千万工程”，我局多措并举，综合施策，聚焦区委“一园三中心”建设，奋力推进“人才倍增”工程。结合新会11个镇（街）的特色农产品，盘活城乡资源，贴近本地需求，有针对性开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程技能人才，有效提高劳动者技能水平，进一步促进创业就业。同时，通过项目的深入开展，与农户的“面对面”交流，促进生产端的创新和改革，培养更多贴近本地需求的“新农人”。 今年1-8月，全区共培训广东技工6097人次；粤菜师傅1000多人次；南粤家政1112人次；农村电商技能人才500多人次，组织开展新菜式、面点研发活动的人员270人次，乡村工匠239人次，线上培训约5000人次；组织编制《一味·四季家宴》和《葵艺学》两本新书，并举办新书发布会一场，进一步推广陈皮产业发展和非遗传承文化；同时，与区融媒体协作，结合各镇（街）食材特点，拍摄美食节目《一味》第二季，多维度推广区饮食文化和产业特点，助力和美乡村建设。