为贯彻落实全面实施绩效管理，增强预算绩效管理对预算编制的服务能力，江门市新会区财政局坚持做细做实绩效目标编制、审核工作，全面推进实施绩效目标全覆盖，切实发挥预算绩效目标的引领作用。

    一、严格“先绩效、后预算”原则。将绩效目标向部门整体拓展，把申报范围覆盖到所有部门和项目支出。2021年全区50个区直预算部门编报绩效目标，除保密项目外，区级安排的部门支出项目全部填报《预算绩效目标申报表》，将绩效目标作为项目入库和预算安排的前置条件。通过开展业务培训、编制高质量绩效目标填报模板、聘请绩效专家参与目标审订等方式，指导各预算单位科学设置目标指标值，确保绩效目标申报质量。

    二、加强绩效目标审核。在业务主管部门初审的基础上，财政部门组织专人对绩效目标进行复审，重点关注绩效目标内容的完整性、合理性，对绩效目标指标不合理，资金用途不明确的退回修改，修改后不符合要求的，不允许进行下一步预算编审流程，确保预算与绩效管理深度结合。

    三、强化绩效目标信息公开。将重要绩效目标、绩效评价结果等与预决算草案同步报送区人大、同步向社会主动公开，搭建社会公众参与绩效管理的途径和平台，主动回应社会关切，接受社会监督。