为认真落实习近平总书记关于“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年”的重要指示精神，今年以来，江门市新会区财政局聚焦机关青年干部思想政治引领，充分发挥青年理论学习组穿针引线作用，运用“三个结合”深入实施青年理论学习提升工程。

    一、坚持“学理论”和“深调研”相结合。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这条“主线”，组织内容丰富、形式多样的理论学习活动。一是注重理论学习计划落实。围绕重点学习内容，精心设计学习方案，制定每月学习计划，组织青年干部深入研读党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述等，同时将财经法律法规融入于政治理论学习，将“规定动作”落实到位。二是注重青年干部调查研究能力培养。坚持“实践见真知”，把学习课堂搬到镇街、村居等为民服务一线，以镇级体制改革、债务风险防范等为主题，多次组织财政青年干部深入12个镇街走访调研，研究撰写多篇可行性强、可供决策参考的调查研究报告。通过广泛调研，促进青年干部跟着问题走，奔着难题去，提升解决问题、化解矛盾、突破瓶颈的工作能力。

    二、坚持“自主学”和“交流学”相结合。一是定期整理理论学习推荐书单，积极引导鼓励青年干部利用“财学”“新会+”等线上学习平台或线下图书馆等资源渠道阅览红色书籍，充分汲取理论知识养分，不断提高学习的主动性和自觉性。二是开展以“青春”为主题的座谈会，与局领导共话青春、畅谈将来，让青年干部主动说、大胆谈，激活青年干部敢想敢做、干事创业的动力。三是组织“劳动技能+学习交流”主题实践活动，实践活动以理论知识提升为主线，以“动”手制作和“静”心交流相结合，兼容理论学习和劳动教育，促进财政青年干部思想素养和劳动技能的“双提高”。

    三、坚持“干中学”和“学中干”相结合。积极推动党建引领与财政业务深度融合，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，促进形成“干中学”“学中干”的良好氛围。一是鼓励青年干部讲党课、做培训。今年以来，积极为青年干部提供能力提升平台，推荐青年干部录制党建业务融合专题微党课并选送至区储备库，组织预算、国库、支付中心、绩效等多个业务股室青年骨干为全区预算单位上专题培训课。二是善于挖掘青年干部优势特长，放到更有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培养锻炼，强化青年干部以党建引领业务、以业务促党建的能力，在现职岗位上多承担一些急难险重任务，多压担子、压重担子，帮助他们在工作中扬长补短，加快成长。三是外派交流学习。今年以来，选派13名青年干部通过下沉基层锻炼、到上级部门跟班学习、赴结对帮扶县学习等交流方式，促进青年干部多干多学，提升内在政治修养，增强青年干部的履职能力。