新会区交通运输局2024年度中层干部述职考评会圆满收官

　　为进一步提高我局中层干部的履职能力，增强担当精神和责任意识，扎实推进新时代交通运输各项工作，2025年1月9日下午，我局召开中层干部2024年年终现场述职考评会，局党组书记、局长黄富辉，总工程师刘振宁、副局长刘健荣、罗村及局机关各股室、直属各单位负责人参加了会议。

　　会议分为四个议程，一是局机关各股室、直属各单位负责人就2024年工作情况进行述职；二是局分管领导对述职情况进行点评；三是党组书记、局长作总结发言；四是宣布现场评分结果。

　　会上，14位述职人准备充分、态度认真，都在规定述职时间内将全年工作总结得客观到位，认真剖析存在问题，有针对性地阐述下一步工作计划，述职考评会议达到了预期的效果。随后，各分管领导紧扣本职工作，围绕各人述职报告中的亮点与存在问题进行了细致的点评：一是肯定了各述职人对过去一年工作的成效；二是语言表达、仪态举止方面都较前几次有了明显的进步；三是述职报告的质量有所提高，条理分明，逻辑性较强，重点突出；四是对自身的存在问题分析精准到位。存在问题是：政治理论表述方面的准确性有待提高，同时要求紧扣区委、区政府的工作要求，做好明年的工作计划，道运股的加强向其他市区取经学习，公交股抓紧中心工作任务同时注重创新工作思路，对交通工程的未来发展提出了规划和展望。

　　最后，党组书记、局长黄富辉作总结发言。他强调，局每年安排两次中层干部述职考评会议，旨在总结过去一段时间的工作成果，分析当前存在的问题和挑战，明确下一步的工作重点和方向。各述职人应珍惜此次机会，以客观全面、谦虚谨慎的态度认真对待。他指出，在本次述职考评会中，全体人员展现出良好的精神风貌，语言表达流畅，表述规范、客观；内部存在问题分析到位；部分创新工作取得了显著成效，如区重型货车100%安装右侧盲区监测设备、开通全市首条“客货邮”融合线路、推出“萝卜快跑”客货邮专线、公交出行多元化等等。然而，工作中仍存在执行力不够强、创新工作举措不多、各业务股室信息报送不够主动及时的问题。要求全体工作人员在执行力方面实现全新的变化，加强安全生产监管力度，提高工作效率，全面提升交通运输行业服务水平等。提出新的一年，我们更要坚定信心、攻坚克难、勇于创新、敢于担当，为我区交通运输事业的发展努力奋斗。