2月24日，按照区委组织部统一部署，新会区农业农村局机关一党支部通过集中学习、谈心谈话、批评和自我批评、检视问题开展“红色指数”评估等方式，扎实开展2020年度组织生活会和民主评议党员活动并达到预期成效。区农业农村局党组书记、局长胡永桂以普通党员身份，参加2020年度组织生活会，并开展民主评议党员活动。

　　一、集中学习，打牢思想基础。采取支部班子带学+自主学习的方式，认真学习党的十九届五中全会精神，深入学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神等，打牢开展组织生活会和民主评议党员活动的思想基础。

　　二、主动关怀，开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，主动了解党员思想状况和心理状态，听取对支部工作的意见建议，同时广泛听取群众和服务对象的意见，了解群众和服务对象的所思所想，打通与群众沟通联系的渠道，筑牢为民服务的坚强战斗堡垒。

　　三、直面不足，开展相互批评。通过召开支部组织生活会，全体党员切实开展自我批评，联系自身实际深入查摆存在问题，比如胡永桂同志指出自己存在理论学习不够深入全面、对党员群众关心关怀不足，缺乏开拓创新等问题。严肃开展相互批评，向其他党员直接指出存在的不足和建议，比如何嘉敏同志建议何艳先同志应创新支部主题党日活动形式等。全体党员畅所欲言，谈思想、谈体会、谈建议，开诚布公讲问题，红脸出汗有辣味，现场气氛融洽又严肃认真，取得“团结-批评-团结”的良好效果。

　　四、落实责任，强化结果运用。全体党员根据党员日常表现，实事求是地评定民主评议党员等次，进一步激发党员的积极性和主动性。机关一党支部认真落实整改主体责任，根据查摆问题和收集意见，整理、形成整改清单，明确整改期限，以实际行动推进支部党建工作取得新局面。