区人社局召开2022年度党员领导干部民主生活会

2月11日，新会区人力资源和社会保障局召开2022年度党员领导干部民主生活会，区委第二督导组第4小组李晓静、梁荣斌到会指导，区人社局党组书记、局长聂健雄主持会议，局领导班子成员参加会议。

区人社局党组对开好此次民主生活会高度重视，紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，认真开展学习研讨，深入学习领会党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神，认真研读大会报告和有关党内法规文件，广泛征求党员群众的意见建议、深入开展谈心谈话，结合本职工作，深刻剖析问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

会议通报了区人社局党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和会前征求意见的情况。聂健雄同志代表人社局党组作检查对照，并带头作自我批评。其他班子成员逐一进行自我批评，体现了良好的共事氛围和党内政治生活的政治性、严肃性，达到“红红脸、出出汗”的预期效果。会上，区委督导组李晓静同志对本次民主生活会作点评发言。

在点评讲话中指出，要以这次民主生活会为新起点，继续抓好今后各项工作，一是要持续加强学习。坚持将学习放在首位，做到理论联系实际，理论指导实践。二是要切实抓好整改。要对本次民主生活会提出的问题要拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，结合台账，确保整改到位。三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键，要把制度建设监督管理作为解决查摆问题的治本之策，持之以恒。

会议强调，要通过本次民主生活会推动领导班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。一是旗帜鲜明讲政治。坚持把领导班子的政治建设摆在首位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持之以恒抓学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神，推动党史学习教育常态化长效化，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和学习习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要工作要求。三是紧贴使命谋发展。进一步贯彻落实党中央，省委、市委、区委关于实现高质量发展的决策要求和全面落实市委“1+6+3”工作安排，聚焦区“一园三中心”建设，持续做好就业创业、人才和社会保障等工作，提升人力资源和社会保障工作水平，以有力的举措助力新会区冲刺千亿GDP强区。四是标本兼治强作风。巩固深化整治形式主义官僚主义成果，持续加强作风建设。筑牢防控体系，精准运用“四种形态”，抓早抓小，带头营造良好政治生态。五是从严从实抓整改。对查摆出来的问题进行再梳理，形成明确的问题清单、整改清单、责任清单，以实实在在的行动，完成问题整改，及时公开整改结果，主动报告整改情况，以高标准整改推动高质量发展。