赓续红色血脉 传承建党精神

　　“七一”前夕，由区人社局党组书记及班子成员分别到本局50年以上党龄老党员、退休干部代表家中走访慰问，向老党员们送上节日慰问和祝福。向今年党龄刚满50年老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，赠送党建学习书籍，了解他们的生活状况和健康情况等并致以节日的问候，让老党员们切实感受到党组织的温暖，使党内关心关爱工作更加富有成效，进一步增强党组织的向心力和凝聚力。

　　各基层党组织广泛开展红色教育主题党日活动,通过追寻红色印记、重温入党誓词、讲主题党课、学习心得分享等多种形式的活动践行党的二十大精神，让党组织活动的吸引力、凝聚力和实效性持续增强。7月7日，技师学院党委为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，积极引导全体党员加强家庭家教家风建设，形成个人良好品德和爱国爱家的家国情怀，到大鳌红色基地开展“践行党的二十大 传承启超好家风”学习心得分享活动。活动过程中党员干部纷纷表示要牢记历史，传承红色基因,弘扬战斗精神，立足岗位作奉献。

　　7月5日，区人社局党组书记、局长聂健雄到基层党建联系点司前镇雅山村以“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 谱写主题教育的‘民生答卷’”为主题，为雅山村“两委”委员、党员代表们讲专题党课。课上，围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以“上好政治理论课，把稳思想之舵、上好党性锤炼课，夯实信仰之基、上好实践锻炼课，扬起奋发之帆、上好调查研究课，凝聚笃行之力。”四个方面为党员上了一堂内容丰富、理论性强、指导性强的专题党课。专题党课引发了雅山村党员干部的强烈共鸣，大家纷纷表示将永葆初心使命，扛起责任担当，以高度责任感使命感推动主题教育走深走实。课后，聂健雄书记向雅山村民委员会书记关华钦赠送《习近平著作选读》第一卷、第二卷学习丛书，以赠书为契机，充分发挥了结对共建，以党建促发展的作用，引导双方党员干部坚持读原著、学原文、悟原理。

　　为促进用人单位和应往届高校毕业生、各类转岗、待岗专业技术求职人员的双向沟通和实现人才资源的合理流动，结合“我为群众办实事”实践活动和“红色服务链”特色服务项目，重点围绕为企业、群众办实事、办好事，7月8日晚，区人社局在新会万达广场举办以“职引未来 筑梦青春”为主题的2023年新会区“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生专场招聘会，此次招聘会共吸引了4100多人次入场求职，现场达成就业意向1126人次。

　　为引导和激励广大党员铭记光辉历史、传承红色基因、坚定政治立场、强化党性意识。区人社局各党支部开展了“重温入党誓词  共庆政治生日”主题党日活动，各党支部组织党员重温入党誓词，并为本支部6、7月份加入中国共产党的同志集体过政治生日，赠送“政治生日”纪念卡，通过重温入党誓词和集体过政治生日，让党员们回忆第一次对着党旗宣誓的激情与热血，感受作为一名共产党员的光荣与使命，切实引导党员们继续以实际行动践行对党的庄严承诺。

　　围绕企业用工缺口大、人才需求高等热点焦点问题，7月5日，区人社局党组书记、局长聂健雄率队到“两新”党组织联系点天健钢家具厂开展专题调研，司前镇党委委员、副镇长胡正刚陪同调研。调研组以PPT宣讲的形式围绕社会保险、就业补贴、就业培训和人才政策等多项优惠政策作了详细解读，并与企业职工代表深入沟通交流，详细了解企业用工需求、务工收入、务工环境等情况。围绕企业生产经营中存在的问题和困难，积极落实省、市、区帮扶政策，稳岗、减负、促就业多措并举，用“马上就办、办就办好”的态度为企业纾困解难，全力支持企业经济高质量发展，为企业“轻装上阵”提供有力保障。

　　积极参加区直机关“领航杯”党建工作创新大赛，组织青年党员骨干精心打造《按下乡村振兴快车键  精打电商助农组合拳》参赛项目，以PPT和情景剧的表演方式呈现区人社局党建引领创新工作，获得“发展提质类”第3名的成绩，荣获新会区直机关“领航杯”工作创新大赛二等奖，推荐参加第三届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛复赛，通过参加比赛，培养了本局青年党员使命担当，以赛促学、以学促思、以思促行，营造“比学赶超，赛龙夺锦”的良好氛围。