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新会区人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

来源:本网    发布日期:2024-01-16

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)等相关文件要求,现向社会公开新会区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本年度报告内容涵盖新会区人力资源和社会保障局202311日至1231日期间的政府信息公开工作情况。

为确保政府信息公开取得实效,我局除了在新会政府网站http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj上发布相关政策信息和工作动态,同时公布了《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》,提供了包括《政府信息公开申请表》、《政府信息公开告知书》等信息公开标准文书样本,以方便广大市民向政府办理依申请公开事项。2023年,我局政务网站共发布信息520条,包含工作动态44条,并从我局实际出发,采取了上墙公告、网上发布、传统电视广播媒体宣传、新媒体宣传、出版刊物、热线电话及户外咨询等形式,主动做好政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

47

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

22

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

20.70

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023年,政府信息公开工作取得了一定的成效,但也存在部分信息发布时效性不够等问题。下一步,将严格按照市政府关于政府信息公开的有关要求,结合我局实际情况,认真落实好政务公开工作

一是进一步加强政务公开队伍建设,提高政务公开工作队伍的专业和理论水平,督促政务公开工作人员提升学习政策理论和研究业务开展的能力,保证准确把握政策精神,稳步提升专业素养,全面强化公开理念。

二是做优重点领域就信息公开。重点做好就业创业信息方面的信息公开,加大宣传力度,及时为群众提供更多就业创业信息,拓宽就业渠道,进一步提升群众的获得感和满意度。

六、其他需要报告的事项

本年度无发出收费通知,无收取信息处理费用。


江门市新会区人力资源和社会保障局

2024116日