新会区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等相关文件要求，现向社会公开新会区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本年度报告内容涵盖新会区人力资源和社会保障局2024年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。

为确保政府信息公开取得实效，我局除了在新会政府网站http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj上发布相关政策信息和工作动态，同时公布了《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，提供了包括《政府信息公开申请表》、《政府信息公开告知书》等信息公开标准文书样本，以方便广大市民向政府办理依申请公开事项。2024年，我局政务网站共发布信息526条，包含工作动态139条，并从我局实际出发，采取了上墙公告、网上发布、传统电视广播媒体宣传、新媒体宣传、出版刊物、热线电话及户外咨询等形式，主动做好政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

本年度政府信息公开工作取得了一定的成绩，但也存在信息主动公开意识有待加强，信息公开力度有待进一步加大等问题。

下一步，我局将按照上级要求，进一步加大信息公开力度，按照“公开为常态，不公开为例外”的要求，切实抓好政府信息公开工作，主要做好以下两个面工作：

一是严格执行相关文件规定，按照主动公开范围和事项，进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围，努力提高信息公开的质量。继续抓好政务公开工作要点落实，紧扣上级工作部署，进一步做好人社领域的信息公开工作；

二是加强政府信息公开管理，进一步做好涉及群众切身利益的政府信息公开工作，切实为公众提供快捷方便的服务，更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。

六、其他需要报告的事项

本年度无发出收费通知，无收取信息处理费用。

江门市新会区人力资源和社会保障局

2025年1月16日