近年来，我区把优化经济发展环境和推进政府部门依法行政有机结合，积极探索符合本地实际的行政执法监督运行机制和模式，不断推进严格规范公正文明执法，取得了良好成效。

加强行政执法队伍建设。根据机构改革后各行政执法单位职能变化情况，及时开展行政执法人员清理工作。严格行政执法人员资格管理制度和执法证件管理制度。2019年至今，共办理行政执法证458个，注销行政执法证307个，全区持证人数累计1126名，有效保证执法力量。定期组织我区行政执法人员参加法律知识网络培训和综合法律知识考试。2019年至今，共847名行政执法人员参加考试。

强化行政执法督察。在新会政府信息网和各行政执法部门门户网站设置“行政执法公示专栏”，并在“广东省行政执法信息公示平台数据采集系统”搭建我区执法主体组织框架，指导各行政执法部门及时公示执法信息。加强执法装备建设和执法案卷评查工作，目前全区各行政执法部门配备行政执法记录仪1259台。推进重大执法决定法制审核制度建立，21个执法部门制定了重大执法决定审核目录清单和设置了法制审核机构，并聘请法律顾问参与法制审核。

深化行政执法体制改革。统筹配置行政执法职能和执法资源，全面梳理、规范和精简执法事项，推进市场监管领域行政执法体制改革，完善农业、城市管理等领域行政执法体制改革，生态环境保护、交通运输、文化市场领域的行政执法统一上划江门市管理。聚焦我区乡镇、街道执法工作中普遍存在的“人员缺少、权责不一、授权不明”等问题，精准发力，重点落实“一个会议+两个平台+三项制度”，进一步理顺乡镇街道管理体制。

创新行政执法监督方式。在江门地区率先建立起“两法衔接”工作机制，形成“党委领导、政府参与、检察监督”的工作模式，有效激活了行政执法案件录入、涉嫌犯罪案件移送备案等工作开展，进一步强化了对行政执法刚性监督的力度。推广应用行政执法信息平台和行政执法监督网络平台信息化建设，目前区城市管理综合执法局和区市场监督管理局行政检查、行政处罚事项已实现审批网络化、案卷电子化及执法办案全过程留痕，全流程跑通案件共44宗。