今年以来，新会区司法局聚焦区委“一园三中心”建设，充分发挥司法行政职能作用，为企业提供高效精准的法律服务和坚强有力的法治保障，持续优化法治化营商环境，进一步助企纾困，为经济社会高质量发展保驾护航。

一、强化涉企发展制度供给。持续做好涉及企业发展的规范性文件清理，并重点审查涉企政策中有无违法增设市场准入和退出条件、限制商品和要素自由流动、减损企业权利或者增加企业义务等情况。组织政府法律顾问为区委区政府有关助企纾困、促进经济高质量发展等重大决策及项目开展法律论证，及时提供法律意见建议。在已出台《江门市新会陈皮保护条例》的基础上，将《新会柑、新会陈皮地理标志专用标志使用管理保护暂行办法》（暂用名）纳入《2022年政府规范性文件制定计划》，推动陈皮产业发展走上法治化轨道。

二、实化涉企行政执法监督。联合检察院开展行政执法案卷评查活动，重点审查涉企行政执法案卷，从执法主体资格、事实证据、法律适用、执法程序、卷宗规范等方面进行量化打分，并对评查中发现的问题及时反馈，切实维护企业合法权益。同时，努力营造文明执法、和谐执法的营商环境，联合古井镇人民政府在广东芳源环保股份有限公司举办“镇（街）综合行政执法暨安全生产”普法宣传活动，统筹开展“红木行业安全隐患整治”行政执法专项联合行动，并组织各镇（街）行政执法业务骨干开展红木行业行政执法业务培训，助力企业依法依规经营。

三、优化涉企法律服务质效。开展公共法律服务进行业协会商会惠企助企专项行动，组织各基层司法所深入企业一线，全面摸清企业法律需求，并围绕股权结构、合同管理、劳动关系等为企业进行“法治体检”，对企业经营中遇到的法律问题 “把脉问诊”。今年以来，各司法所共结对企业11家，提供公证咨询33人次，协助企业办理公证事项3宗，解答法律咨询220多人次。

四、深化涉企法治宣传教育。组织村（社区）法律顾问深入企业，讲解劳动法、劳动合同法、公司法等与企业生产安全、合法经营密切相关的法律法规，促进企业及职工学法、守法、用法。如大泽镇村（社区）法律顾问到明新古典家具城、锦东红木博览城等企业开展走访活动，就企业经营管理人员和职工关注的劳动合同履行及解除、劳动者维权误区及工伤保险等内容，进行深入讲解，为企业发展营造浓厚的法治氛围。

五、细化涉企矛盾纠纷化解。在矛盾纠纷多发的行业和领域建立行业性、专业性人民调解组织，及时有效地化解民营企业内部矛盾纠纷。如在大泽镇成立红木家具行业协会人民调解委员会，组织调解员深入企业开展矛盾纠纷摸底排查，抓好矛盾源头防控，对因合同履行、债务偿还、劳动关系引发的矛盾纠纷苗头做到早发现、早报告、早调处。今年以来，大泽镇红木家具行业协会人民调解委员会共开展涉企矛盾纠纷排查30多次，化解涉企矛盾纠纷18件。此外，指导全区各级人民调解组织开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动，上半年，为企业开展矛盾纠纷排查1057次，预防矛盾纠纷398件。