新会区坚持以习近平法治思想为指导,聚焦镇（街）法治人才培养，在“谋、训、考、督”上下功夫，切实增强基层工作人员的法治思维和法治素养，锻造镇（街）法治建设队伍的“主力军”。

以“谋”为先，强化法治保障

紧紧围绕《广东省进一步加强市县法治建设的实施意见》《广东省贯彻落实新时代法治人才培养实施方案》工作部署要求，出台《新会区加强镇街法治工作队伍建设工作实施方案》（以下简称《方案》），加快建立镇（街）法治工作队伍培养体系。《方案》针对加强区级部门与镇（街）联动、镇（街）行政执法队伍建设、新时代司法所建设、管好用好公职律师和政府法律顾问、司法所长和综合行政执法队长能力提升等方面提出切实可行的举措。《方案》为进一步培养镇（街）法治工作人才，大力提升镇（街）法治工作水平提供指引，着力解决镇（街）科学决策水平不高、行政执法不规范、依法治理能力不足等问题，推动镇（街）构建职责明确、依法行政的基层现代化治理体系。

以“训”促学，培育法治思维

区委依法治区办联合区委党校举办“法治护航高质量发展”法治建设能力提升培训班，各镇（街）负责法治建设工作分管领导、业务骨干和公职律师参加培训学习。培训班设置政治素养、法制审查、行政执法等专题课程，邀请专家对习近平法治思想和江门市“一规划两纲要”进行深度解读，并聚焦法治政府建设重点难点问题进行专门法律知识培训。培训班还增加了“授课+演练”模式，选取基层决策事项、行政执法案例进行模拟审核，让基层干部在实战中积累工作经验，提高履职能力。新会区还定期组织镇（街）司法所、综合行政执法队开展座谈、经验交流活动，达到互相学习、共同促进的效果。

以“考”提能，增强法治能力

坚持行政执法资格规范管理，各镇（街）积极发动组织符合条件的公职人员参加行政执法资格考试，确保公职人员持证率达80%，行政执法岗位人员持证率100%，满足日常监督检查和行政执法工作需要。注重执法理论与执法实践相结合，选优配强参赛队伍参加江门市首届镇（街）综合行政执法队伍“大比武”，进一步提升镇（街）执法人员运用法律知识的实践能力。持续开展年度全员在线学法考试，推动以考促学、以考促用，进一步提高干部法治意识和依法行政能力。

以“督”压责，压实整治责任

强化全面督察和日常督导，把镇（街）法治队伍建设工作纳入法治政府督察重要内容和《党政“一把手”法治政府建设年度责任清单》重点内容，结合法治政府“督察+检察”监督机制，不定期开展镇（街）日常学法、执法案卷、依法行政情况督导检查，进一步推动法治队伍建设工作落到实处。加强法治队伍建设情况考核，将法治队伍建设情况列入履行推进法治建设第一责任人职责情况年终述职报告内容，并纳入法治建设考核内容，压实镇（街）培养法治人才责任。