为深入实施“八五”普法规划，强化国家工作人员学法机制，全面提升公职人员的法律知识水平和依法履职能力，6月27日新会区委依法治区办、新会区普法办开展第一期依法履职能力提升学法考试，19个党委、政府、群团机关单位92名在编公职人员参加考试。

　　一、提前谋划，统一部署

　　紧扣当前高质量发展学法需求，区普法办提前布局，积极谋划，根据我区领导干部应知应会党内法规和法律法规清单学习安排，制定印发《2024年度新会区依法履职能力提升学法考试工作方案》，将学法考试纳入年度重要学考任务，打好工作开展第一炮。紧密结合清单必学内容，梳理出宪法、民法典、习近平法治思想和“一规划两纲要”等通用题库，同时发挥“谁执法谁普法”责任制，向各有关部门征集相关领域法考试样题，进一步丰富区级题库。目前题库涉及各领域样题共1000多条，将根据日后学法所需和法律变动情况不断动态调整和更新，为今后开展多元化学法考试提供坚实的资料保障。

　　二、精准分类，以考促用

　　为进一步提升考试的精准性，针对各参考单位职责特色，区普法办将试卷分为党纪服务类和执法类两大类别，以单位职能为选取方向，制定A、B卷，以集中闭卷答题模式进行考试。同时注重合理规划，考试以“不加压、不重复”为准则，采取“按额参考、一年两考”的方式开展，确保考试与工作不冲突、每期参考单位不重复。这种分领域、分试卷考试，精准考核学法成果，区别于以往漫灌式考核，促进不同岗位、不同职责的公职人员进行针对性学法，有效提升依法履职能力。

　　三、结果导向，增强实效

　　学法考试成绩以电子档案进行统一管理，用于普法工作年终考核评估备查，考试总体情况进行全区通报，做到真实公开。同时将各参考人员的成绩发回所属单位，鼓励各单位充分运用考试结果，将之作为本单位、本系统干部年度考核和干部任用、晋升、奖惩的重要依据之一，进一步巩固学考成果，推进公职人员自觉尊法学法守法用法。

　　接下来，新会区将继续深化国家工作人员学法用法机制，注重总结经验，完善方式方法，认真筹备下半年第二期依法履职能力提升学法考试，不断提升我区公职人员依法履职、依法行政水平，为我区高质量发展提供源源不断的法治人才供给。