来源:本网 发布日期:2024-08-02
为深入贯彻落实党的二十大精神,发挥习近平法治思想引领作用,加强政企友好合作,以法治文化建设赋能企业高质量发展。新会区司法局与中车广东轨道交通有限公司(以下简称中车广东公司)开展习近平法治思想学习宣传阵地“四个一”活动。
一、建立一处“学习园地”,活用企业学法场所
为进一步贯彻落实习近平法治思想,聚焦营商环境优化、法治保障产业发展等重点工作,区司法局充分运用省级法治文化示范企业的法治文化底蕴,结合企业实际情况,整合企业图书阁、阅览室等固有资源,在我区建立首个企业习近平法治思想学习园地示范点。园地以宣传习近平法治思想为主线,集合宪法、民法典等重要法律以及与推动高质量发展、社会治理现代化密切相关的法律法规宣传,为企业员工提供一个阅读学习、研讨交流、开展活动的多元一体学法场所。园地的创建为我区企业法治文化建设开启了一扇示范之窗,有利于在企业营造依法治企、和谐用工的浓厚法治氛围,为企业提升法治形象提供可复制的有益参考,以点带面助力法治化营商环境建设。
二、签定一份“共建协议”,树立政企合作方向
为强化政企沟通,紧密政企关系,新会区司法局与中车广东公司举行政企法治文化共建签约仪式。在双方主要负责人的见证下,业务分管领导签下一书协议,开启政企法治文化共建新篇章。协议双方将在法治宣传、教育培训、硬件建设等方面开展长期合作,不断完善“习近平法治思想学习园地”建设,增加合作交互点,促进法治共赢。通过签约共建,将“法律进企业”工作提升到阵地化、规范化、制度化层面,促进政策理论与法治实践的良性互动,共同形成高质量的合作成果,为法治护企工作探索出新路径、新模式。
三、开展一堂“专题培训”,满足企业学法需求
为充分发挥法治助企作用,深化“菜单式”普法模式,进一步实现资源共享、优势互补,满足企业个性化学法需求。区司法局提前对企业进行走访调研,了解企业学法所需,并充分发挥政法部门专业性优势,邀请新会区人民法院法官开展“企业经营法律风险管控若干问题解读”专题法治培训班。讲师围绕企业应关注的七大经营风险管控要点,深度解读民法典“合同编”相关法律知识,通过真实审判案例切中企业发展生产的实际法治痛点问题,打破企业固化错误理解,企业员工纷纷表示培训使自己学有所思、学有所获。
四、组织一场“答疑互动”,调动员工学法热情
为充分运用企业习近平法治思想学习园地的活动功能,有效调动员工学法积极性,系列活动增设律师答疑互动环节,员工们结合自身生活工作常见法律问题,积极发言求问。律师围绕员工提出的交通事故认定、侵权行为、合同签署、专利申请以及用工风险等法律问题进行面对面专业释疑解惑,大大提升企业员工法律意识和用法化解实际问题能力,现场互动气氛热烈。以答疑互动形式开展普法活动,进一步畅通员工学法渠道,有效调动学法热情,把专业法律服务融入员工学法日常,有效实现法治惠企、法治兴企。
接下来,新会区司法局将继续紧扣新会区高质量发展需求,积极发挥司法行政职能优势,以企业法治文化建设为抓手,进一步完善阵地建设、创新普法形式、优化服务支持,不断厚植法治化营商环境沃土,护航企业稳健前行。