图1：培训会现场

图2：钟艳珍局长传达学习省第十三次党代会精神

图3：培训现场照片

为进一步规范新会区卫生健康系统人事管理工作，提高人事干部队伍的业务能力和实务操作能力，加强各医疗卫生单位人才队伍建设，6月6日下午，区卫生健康局举办2022年新会区卫生健康系统人事工作培训，各医疗卫生单位分管人事领导及人事科负责人参加此次培训。区卫生健康局副局长钟艳珍同志出席并作讲话。

培训会上，区卫生健康局副局长钟艳珍同志传达学习省第十三次党代会精神。她强调，全区卫生健康系统要提高政治站位，进一步引导卫生健康系统广大干部坚定理想信念，激发卫生健康系统干部以新理念指导新发展，以新方法思考新规划，以新作风开拓新局面。各单位要主动担当作为，以更高的政治站位、更硬的工作措施、更实的工作作风，努力在新征程上奋力开创工作新局面，用高质量的卫生健康工作成效迎接党的二十大胜利召开。针对本次培训，钟艳珍同志要求全体参训人员要提高思想认识，认真学习贯彻相关政策制度，加大政策宣传力度，严格按照要求做好各项工作，推进卫生健康系统人事管理工作、人才队伍建设高质量发展。

本次培训结合我区卫健系统工作实际，共安排了2021年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作、出国（境）管理工作、领导干部选拔任用、事业单位领导人员管理及回避制度、中层干部提拔、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、劳动工资统计培训等培训内容。

会上还专门通报了区卫健系统一起未经审批办理出国签证并获取外国永久居留资格典型案例，要求各医疗卫生单位必须认真履行主体责任，对全体职工干部进行深入宣传教育，确保全体职工干部知晓相关法律法规以及该案件情况；全系统职工干部必须以此案为鉴，吸取教训，要清醒认识到未经批准获得外国永久居留权行为是严重的违纪违规行为，所有职工干部不可抱有侥幸心理。