新会经济开发区

党风廉政建设主体责任清单

 

 

为进一步贯彻落实全面从严治党的战略部署，按照中央和省委关于“健全制度、细化责任、强化问责”的要求，促进 “两个责任”落到实处，特制定《党风廉政建设主体责任清单》。

一、党委领导班子责任

（一）加强党风廉政建设工作领导

1、建立健全党风廉政建设领导机制，明确具体部门承办主体责任日常工作。

2、制定反腐倡廉建设规划，每年听取纪委工作汇报、召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

3、贯彻落实党风廉政建设责任制要求，制定责任清单落实“一岗双责”。

4、加强和改进巡查工作领导，定期听取工作汇报，充分运用工作成果。

5、领导和支持纪律检查体制机制改革，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。

（二）指导、监督党风廉政建设责任制落实

9、每年部署党风廉政建设责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核。

10、严格执行党政“一把手”“三述”制度和书面述廉报告制度，强化对下级党政“一把手”的监督。

11、将党风廉政建设责任制执行情况列入民主生活会和民主评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。

12、建立健全党风廉政建设社会评价机制。

13、每年年底总结党风廉政建设责任制执行情况，向上级党委、纪委作专题报告。

14、每年向党委会或党员干部大会报告党风廉政建设责任制落实情况。

（三）加强党性党风教育和廉政文化建设

15、每年开展纪律教育学习月活动和组织参与“三纪”班。

16、形式多样开展廉政宣传教育活动。

17、严格执行领导班子谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督。

（四）防治选人用人不正之风

18、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查。

19、规范人员招录和干部选拔任用制度，落实干部选拔任用工作责任制。

20、建立完善党员干部日常管理和监督考核机制。

（五）加强作风建设

21、坚决执行中央八项规定及省委实施办法，定期排查并治理作风方面的苗头性问题。

22、深化作风建设，治理“为官不为”，及时纠治损害群众利益的不正之风。

23、建立完善监督机制，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督。

24、严格执行领导干部网络问政和接待群众来访制度，畅通群众诉求工作机制。

（六）加强源头防治腐败

25、深化体制改革，促进“五位一体”建设，构建权力运行、制约、监督机制，开展廉政风险排查和防控。

26、推进惩治和预防腐败体系建设，主动将廉政（洁）要求融入业务工作流程。

27、严格财政预算和专项资金管理，规范预算外收入管理。

28、推进行政效能建设，促进政府服务规范化、公开化、信息化。

29、严格实施党务、政务以及财务公开制度，及时更新公开内容。

30、严格执行经济责任审计和离任审计制度，对审计发现问题及时严肃处理。

31、坚持推进制度改革和创新，特别是推进和加强国有企业、国有土地出让和管理、政府投资工程建设等领域监管制度的改革和完善，积极从源头上防治腐败。

（七）领导、组织并支持惩处腐败工作

32、优化执纪执法环境，支持执纪执法机关依纪依法惩治腐败。

33、积极开展党风廉政建设责任追究工作，推动违纪违法问题的深入查处。

二、党委书记  陆锦健

（一）履行领导责任

1、按照区委部署要求，对开发区的党风廉政建设和反腐败工作负总责。对党委成员和下一级支部“一把手”的党风廉政状况负主要领导责任。

2、坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结。

3、坚持每年出席党风廉政建设工作会议并讲话。

4、坚持每年定期主持召开党委会专题研究党风廉政建设工作。

5、坚持每年定期参与党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组活动。

（二）落实工作部署

5、坚持每年定期开展党风廉政建设工作调研。

6、坚持每年定期听取纪委工作情况汇报。

7、坚持及时对党风廉政建设工作作出批示。

8、坚持亲自听取巡查情况汇报或反馈，抓好反馈意见的整改落实。

9、坚持抓好“八项规定”落实，以身作则自觉纠正“四风”。

10、坚持推进廉政（洁）风险防控机制建设，不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标，自觉防止利益冲突和利益输送。

（三）加强工作检查

11、坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下级党委主要负责人。

12、坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

（四）加强干部管理

13、坚持每年带头上廉政党课。

14、坚持每年与党政班子成员及属下党支部书记谈心谈话。

15、坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话。

（五）发挥示范表率作用

16、坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避。

17、坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩。

18、坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度。

19、坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责

三、领导班子成员责任

党委副书记、管委会主任  吴捷雄

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、按照本级党委部署要求，对开发区管委会的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作负总责。对管委会组成人员和下一级部门“一把手”的党风廉政状况负主要领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、坚持推进分管领域权力监督制约机制建设，定期开展廉政（洁）风险排查。

4、坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

5、坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治理腐败。

（二）加强干部的教育管理

6、坚持加强管委会各办公室主要领导的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

7、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

8、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

9、坚持加强对干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

10、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

11、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

12、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

13、坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度。

党委副书记  林文辉

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、协助党委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管的部门单位领导班子及正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”， 每年按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，重点抓分管部门的党风廉政建设和纠风工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

3、坚持组织分管部门继续整顿和规范市场经济秩序，坚决查处违法违规乱上项目、滥铺摊子和破坏经济环境等行为的工作。

4、坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益的问题。

5、坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治理腐败。

（二）加强分管干部的教育管理

6、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

7、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

8、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

9、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

10、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

11、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

12、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

党委委员、纪委书记  冯耀林

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、贯彻落实“两委”（指开发区党委、管委，下同）抓好开发区党政部门的廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、协助党委书记、管委会主任研究制定开发区党风廉政建设和纠风工作计划和措施，确定年度工作目标，抓好责任制的检查、考核工作和责任制领导小组日常工作。

4、强化纪检监察部门的职责，抓好纪委全体成员的廉洁自律；抓好违纪案件的查处，纠正部门和行业不正之风。探索在新形势下治腐防腐的新形势、新路子，力求标本兼治。认真贯彻执行党内五项监督制度，在强化党内监督中发挥协调和指导作用，保证区委的决议、规定、制度的贯彻落实。

5、组织分管部门治理纪检、监察、政法、依法治区、法制、禁毒、信访、审计等方面存在的突出问题，健全相关管理制度。

6、协助抓好综治、维稳等专项工作，健全相关管理制度。

（二）加强分管干部的教育管理

7、抓好开发区党员、干部的学习、教育，增强干部、党员廉政意识，每年分期分批开展谈心谈话。

8、定期组织分析开发区党风廉政建设和反腐败工作形势，对工作中出现的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，有针对性地组织、制定防范性规定、措施，并向党委提出改进工作的意见和建议。

9、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

（三）发挥带头表率作用

10、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女和身边工作人员，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

11、抓好开发区干部廉洁自律情况的监督检查，认真了解和掌握纪检监察干部的廉洁自律情况，督促解决存在的问题，防止发生违法违纪问题。

12、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

13、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

党委委员、管委会副主任  谭锦标

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、贯彻落实“两委”抓好开发区党政部门的廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，抓好分管部门的党风廉政建设工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

4、组织分管部门治理公共事业管理、市政、交通、城管、创文、国土管理、农村、三防等方面存在的突出问题，健全相关管理制度。

5、组织分管部门开展纠正征用土地中侵害农民利益问题的工作。

（二）加强分管干部的教育管理

6、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

7、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

8、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

9、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

10、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

11、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

12、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

党委委员、管委会副主任  林务勤

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、贯彻落实“两委”抓好开发区党政部门的廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，抓好分管部门的党风廉政建设工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

4、组织分管部门治理安全生产和消防安全方面存在的突出问题，健全安全生产监督制度，切实抓好开发区内安全生产工作。

5、组织分管部门治理人力资源和社会保障、工商、打假、打私等方面存在的突出问题，健全相关制度。

（二）加强分管干部的教育管理

6、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

7、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

8、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

9、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

10、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

11、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

12、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

党委委员  董  莹

（一）推进分管范围内的党风廉政建设工作

1、贯彻落实“两委”抓好开发区党政部门的党风廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务

3、按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，抓好分管部门的党风廉政建设工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

4、协助抓好干部考察、考核工作，组织深入推进干部人事制度改革工作，为开发区选拔、任用干部把好关，同时要组织治理好跑官要官问题的工作。

5、组织分管部门治理组织、人事、行政、文化、宣传、体育、信息及办公自动化、工会、共青团、妇联、计生等方面存在的突出问题，健全相关制度。

（二）加强分管干部的教育管理

6、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

7、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定

8、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

9、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

10、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

11、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

12、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

管委会副主任  梁志广

1、贯彻落实“两委”抓好开发区党政部门的党风廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，抓好分管部门的党风廉政建设工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

4、抓好纠正企业违法排污问题的工作。

5、组织分管部门治理建筑工程质量方面存在问题和开展纠正城镇拆迁中侵害居民利益问题的工作。

6、抓好规划、建设、环保、人防、社会事务、教育、卫生、统侨等工作，健全相关制度。

7、抓好政府采购和工程招投标监督管理工作，健全政府采购、工程招投标管理制度。

（二）加强分管干部的教育管理

8、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

9、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

10、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

11、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

12、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

13、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

14、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。

管委会副主任  刘小如

1、贯彻落实“两委”抓好开发区党政部门的党风廉政建设和反腐败工作的有关决定，对开发区党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务。

3、按照党委、管委会党风廉政建设和纠风工作部署，抓好分管部门的党风廉政建设工作。定期听取分管部门的党风廉政建设和纠风工作汇报，认真了解分管部门领导干部的廉洁自律情况，解决存在问题，及时制定防范性措施和规章制度。

4、组织分管部门治理产品质量、质监、科技等方面存在的突出问题，健全相关制度。

（二）加强分管干部的教育管理

5、坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话。

6、坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定。

7、坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”。

8、坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改报告存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题。

（三）发挥带头表率作用

9、坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

10、坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突。

11、坚持按时向党委报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督。