新会经济开发区开展劳动密集型企业

消防安全专项治理工作方案

（2015年2月16日）

为深入推进冬季防火工作，深刻吸取东莞市凤岗镇“11.19”较大火灾、惠州龙门县“11.19”较大火灾事故教训，坚决遏制火灾发生势头，根据新会区政府《关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作的通知》（新府办函〔2015〕66号）文件精神，决定自2015年1月起，在开发区范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理。现将有关事项通知如下：

一、目标任务

对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为的责令改正；对存在重大火灾隐患的企业和区域，管委挂牌督办，彻底整治；明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。

二、组织领导

为加强开发区专项行动的组织领导，现成立开发区劳动密集型企业消防安全专项治理工作行动领导小组：

组 长：吴捷雄（管委会主任）

副组长：林务勤（党委委员、管委员副主任）

成 员：开发区消防委员会各成员

三、治理范围和重点

（一）治理范围。

凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、制药、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围。

（二）治理重点。

1.企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。

2.采用液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和管理是否符合国家标准。

3.建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家标准。

4.消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。

5.电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。

6.是否违规用火、用电、用气、用油。

7.是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。

8.是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设是否达标。

9.规模较大的劳动密集型企业是否依法建立专职、志愿消防队。

劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施是否符合消防安全要求；是否建有专职消防队或志愿消防队，是否配备必要的消防装备器材，是否组织开展训练。

四、治理步骤和措施

专项治理分两个阶段。第一阶段从2015年1月上旬至2015年3月底，主要整治劳动密集型企业存在的突出问题，遏制火灾多发的势头，坚决防止群死群伤重特大火灾事故发生；第二阶段从2015年4月至2015年底，主要解决劳动密集型企业集中区域消防基础设施建设问题，落实部门监管责任，建立长效机制，从源头上提升劳动密集型企业火灾防控水平。

五、工作要求

（一）强化组织领导。开发区消委会成员单位要高度重视，充分认清开展专项治理工作的重要意义，始终保持严查严管严治高压态势。结合本行业实际制定工作方案，细化工作要求，明确工作措施，立即组织开展治理。

（二）强化督导检查。消委会成员单位要建立领导干部分片包干责任制，层层分解责任，切实将工作任务落实到各级领导、各个岗位、每个环节。对劳动密集型企业、隐患突出的企业消委会要加强暗访督导；对进展较慢、工作不力的成员单位将实行约谈督办。因工作不到位、发生火灾事故的，将严格实行责任倒查，依法依规严肃追究有关领导和人员责任。

（三）强化信息报送。各成员单位要做好数据统计和情况资料收集，每月18日前将当月工作小结报开发区消委办。