区国资系统开展国有资产管理领域信访维稳工作业务培训

　　近日，为切实提升我区国资国企信访维稳工作水平，增强处置各类舆情和群体性事件的能力，区国资办组织开展新会区国有资产管理领域信访维稳工作业务培训。本次培训特别邀请区委政法委副书记、四级调研员叶永成主讲，区江门站建管委副主任、区国资办主任冯绍颖，区公有企业纪工委书记李洛培，区委政法委和区江门站建管委（国资办）有关同志，银海集团、公用集团、新控能源集团及各集团下属企业的主要领导、分管领导和中层管理人员参加培训。

　　培训开始，冯绍颖对本次业务培训进行动员，指出近年区国资国企业务版图快速扩张，涉及资产合同纠纷、项目劳资矛盾、公共服务诉求等涉稳事件频发，在处置过程中多次暴露预案不足、流程不顺、应对乏力的问题，要求参加培训的同志正视短板，做到学有所思、学有所悟、学有所获。

　　随后，叶永成以习近平总书记在建设更高水平平安中国第十九次集体学习上“要进一步树立发展是硬道理、安全也是硬道理的理念，在工作中自觉把发展和安全统一起来，共同谋划、一体部署、相互促进”的重要讲话为开篇进入正式授课。叶永成结合近年的国资涉稳案例，通过政策解读、排查评估、化解应对和防控协同等方面指导了如何开展维稳处置和事项上报工作，强调国资国企维稳工作任重道远，要提高政治站位，坚守“源头预防、标本兼职、综合治理”的工作方针，推动国资领域在安全和谐的环境中走向高质量发展的新阶段。

　　最后，冯绍颖作总结讲话。他指出，国资国企存在风险预判不足和应急处置能力不强的问题，必须引起高度警惕。同时，对区国资国企的后续维稳工作提出要求：一是强化责任担当，处置指挥要靠前；二是进一步规范沟通上报流程；三是健全国资系统预案体系；四是对高风险涉稳隐患要仔细排查，防患未然；五是设法提升应急处置能力；六是继续强化涉稳政策的学习；七是要加强与我区其他部门的联系，形成维稳工作的合力。

　　本次培训不仅有效提升了信访维稳工作中的专业能力，更强化了安全稳控的责任意识，为我区国资国企在复杂环境中实现高质量发展筑牢了安全根基。