尊敬的网友（昵称：叶生）：您好！您的留言已收悉并转交新会区税务局跟进办理，反馈答复如下：
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”以及《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，劳动关系是用人单位为其员工参加社会保险的前提和基础。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条“用人单位应当自成立之日起到三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记”的规定，以及《劳务派遣暂行规定》第十八条“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费”、第十九条“劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续”的规定，一般情况下，员工在用人单位所在地参加社会保险，如用人单位是具有劳务派遣资质的企业且与员工签订的是劳务派遣合同，对该名被派遣的员工来说，可能存在不在用人单位所在地而是在用工单位所在地参加社会保险的情况。
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