近日，银湖湾集团联合全国博士后创新（江门）示范中心（以下简称“博创中心”）、市人才交流服务中心，举行“啡尝渔港·才汇银湖”人才交流分享会暨党建共建活动，以党建为纽带，推动人才服务与蓝色经济深度融合，汇聚新合力，共同书写党建共建新篇章。

　　党建引领，共筑产才融合新机制

　　党建共建授牌仪式拉开了本次活动的序幕，银湖湾集团党支部与博创中心党支部将携手构建“组织共建、资源联享、人才联育”的协同机制。依托这一党建共建平台，银湖湾集团党支部充分释放基层党组织的“红色引擎”效能，将人才服务网络引入银湖湾滨海新区。通过创新“党建共建+产才对接”模式，集团党支部紧紧围绕产城融合、招才引智与以才促商等核心任务，大力深化产学研合作，为高层次人才提供“零距离”政策咨询、项目对接和创业支持，助力人才发展。

　　服务下沉，打造人才生态新场景

　　一是通过开展中央八项规定精神知识问答活动，强化人才的纪律意识与政治淬炼，凝聚起风清气正、实干担当的奋进力量，为区域发展注入强劲动能。二是“产业链”赋能“文化链”，将“咔啡树”咖啡品鉴的现代生活方式与非遗书法创作的文化雅韵相融合，以咖啡为媒、以文化铸魂，打造有温度的人才交流场景。三是“服务网”对接“创新网”，为人才提供金融政策服务和指导，满足人才多元化需求，推动金融政策资源与创新实践需求的精准匹配与深度融合。

　　向海图强，共筑湾区人才“梦想港湾”

　　一是串联“蓝色经济走廊”，深度挖掘银湖湾滨海新区的区位优势与资源禀赋，靶向培育产城融合领域领军人才。通过构建“政产学研用”协同创新平台，为人才提供城市规划、产业升级等多领域实践场景，打造推动区域产城深度融合的人才力量。二是建设“候鸟式人才工作站”，立足银湖湾滨海新区在粤港澳大湾区的战略区位，搭建开放式人才交流合作平台，以灵活合作模式吸引湾区高层次人才，构建人才“想来、能留、共创”新格局。三是推动服务网络向新区产业带延伸，匹配人才与产业资源，推动人才价值与区域发展同频共振，实现产业升级与城市品质提升的双向赋能。

　　银湖湾集团党支部书记、副总经理苏惠贞表示，此次党建共建是双方深化人才服务的良好开端，未来集团将以党建引领为核心，持续整合资源、优化服务，全力构建全链条、全方位的人才服务体系，让人才在银湖湾滨海新区这片沃土上扎根成长、绽放光彩。博创中心党支部负责人、副主任潘华新指出，希望双方将以此次活动为契机，深化“政企才”协同机制，通过“揭榜挂帅”等机制加速科研成果转化，赋能银湖湾“蓝色经济走廊”建设，共同书写“才聚湾区·潮起银湖”的崭新篇章！

　　未来，银湖湾集团将以党建共建为纽带，持续释放“红色动能”，携手四海英才，以党建引领人才集聚，以人才驱动产业升级，共同绘就银湖湾滨海新区产城融合发展的壮丽新画卷，助力银湖湾滨海新区打造“人才向往、产业兴旺”的现代化滨海新城。

　　来源｜银湖湾集团