为深入贯彻落实 2024 年广东省高质量发展大会精神，落实“百千万工程”和“人才倍增”工程，以人才促进高质量发展，为新会区企事业单位招才引智，加快建设粤港澳大湾区高水平人才高地，3 月 27 日至 28 日，新会区人力资源和社会保障局组织18家重点企事业单位前往中南大学和湘潭大学，开展“逐梦湾区 圆梦新会”招才引智活动。

湘潭大学招聘专场

参加中南大学校招的企业代表

　　本次校招分两个校区进行，在中南大学校区，新会区人社局与江门市人社局联合举办了政策宣讲会和企业招聘会，并与江门籍学子进行了座谈，了解他们毕业后的就业去向，并为他们详细讲解了江门市现在的发展状况。希望他们毕业后能回家乡就业创业，同时通过他们建立起江门在湖南就读的高校毕业生的联系群，方便将最新的政策和发展情况发给他们，让他们了解自己的家乡，也可以将政策介绍给同学们。

　　在湘潭大学校区，新会区人社局党组成员、副局长何赟从新会的区位优势、产业布局、人文环境等对高校学子进行介绍，她表示：“当前，发展新质生产力是战略之举、长远之策，新会区正大力培育高端装备制造、生物医药与健康、新材料三大主导产业，力求把握未来产业发展趋势。同时，新会正积极紧抓'大桥经济'机遇，不断激发新会高质量发展澎湃动能。在这里我诚挚邀请湖南的学子们，尤其是在湘潭大学的江门籍学子，欢迎你们来到新会，选择新会，留在新会就业创业。”

　　宣讲会上，新会区人社局工作人员为湘潭大学的学子们就新会的“人才十条”和人才安居政策进行了详细的介绍。同时企业代表也为同学们介绍了企业发展前景、特色产品、晋升渠道、企业文化以及岗位需求等等。

　　现场招聘会人头攒动，学子们早已准备好简历，向企业招聘代表仔细咨询岗位职责、福利待遇等。同学们求职热情高涨，不少企业展位前排起长队，现场气氛热烈。

　　现场还专门设有人才政策咨询区、简历诊断区、产品展示区等多功能专区，既能为高校学子提供求职贴心服务，促进高校毕业生与招聘企业精准对接，又能通过新会特色产品以及企业特色产品让湖南的学子们直观感受新会元素。

　　据统计，两场宣讲招聘会为毕业生们推介了18家用人单位的130个就业岗位，涵盖管培生、会计、法务、研发工程师等岗，进场960+人次，收到简历193份，意向65人。

　　在湘潭大学座谈会上，校方针对本次招聘岗位的需求邀请了化学学院、机械工程与力学学院、自动化与电子信息学院、化工学院以及学校招生与就业指导处参加了座谈，招生与就业指导处副处长田静波指出：“湘潭大学是新会区的重要人才供给基地之一，学校将发挥人才供给基地的作用，为新会企事业单位的岗位需求输送优质人才。”江门耀皮工程玻璃有限公司、江门格兰达物联装备有限公司、广州华商职业学院江门校区、广东芳源新材料集团股份有限公司等单位围绕人才需求、就业方向、科研合作等多个方面与高校进行了深入交流。“政校企”三方代表就拓展政校企合作空间，打造政校企协同引才育才，促进供给端和需求端的对接，围绕新质生产力，将先进的技术前沿如何更好转化落地进行了深入交流对接并形成共识。

　　新会区人社局党组成员、副局长何赟表示：“诚邀学院领导到新会企业实地考察、项目合作、社会实践实习等，同时加强学校与企业在培养青年科技人才上更好交流合作。”