小微企业boss们请看过来！只要招用毕业两年内高校毕业生，签劳动合同并缴纳社保，即可申领小微企业社保补贴，最长2年！让你的企业轻装上阵，活力满满！

　　可以享受哪些补贴？

　　每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，每人最长可享受2年。

　　怎么判断是否小微企业？

　　打开全国个体私营经济发展服务网（小微企业名录）网址http://xwqy.gsxt.gov.cn/，输入企业名称或统一社会信用代码进行查询，将结果截图保存为“企业划型依据”用于申请。

　　申领补贴有什么要求？

　　用人单位（包括以单位形式参保的个体工商户，劳务派遣单位除外）属于小型微型企业的，招用毕业2年内高校毕业生（包括港澳籍高校毕业生），与其签订一年以上劳动合同，按规定为其缴纳社会保险费。

　　注意：本项补贴的高校毕业生，指普通高等学校毕业生。包括普通高等学校的全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，获得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外高校毕业生。

　　需要准备哪些申请材料？

　　1.身份证；2.毕业证书；3.劳动合同；4.企业划型依据；5.单位银行账户；6.申请表（云平台导出并盖公章）一式两份；7.名册（云平台导出并盖公章）一式两份。

　　按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。