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信息索取号: 007062431000014348/2018-05489 类目名称: 办事指南
发布机构: 发布时间:2018年09月18日
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江门办理及领取养老金注意事项

 

 一、按规定办理退休手续

参保人在达到法定退休年龄当月的25日前(延续缴费的,可于缴足最低缴费年限的当月25日前),本人填写《江门市社会养老保险待遇申领表》一式两份以及带齐相关资料(申请人身份证、户口本、社保卡等原件及复印件、1寸近期免冠彩照及当地社保经办机构要求提供的其他资料)到最后参保地社保局或“一门式”服务中心申办

二、保证社保卡的正常开通使用

按照国家和省统一推广使用社会保障卡的要求,我市在2015年起全面推广社会保障(市民)卡(以下简称“社保卡”)发放养老金。退休人员需到银行办理个人社保卡及开通社保卡的金融账户功能,以保证养老金的正常发放。

三、按规定进行年审认证

按省最新文件规定,我市从今年7月起养老金年审开放全年年审,即是全年每月都可以办理年审,但两次年审的间隔时间不超过十二个月,如超期未年审的,应按照相关规定暂停待遇,待补审后,予以续发(补发)。

江门市社保局将结合上级的要求和工作布置,加大推行退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务新模式,尽可能让群众不用跑就完成认证工作。

常见问题:养老保险缴满15年就不用再缴?

回应:15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件;养老保险长缴多缴,退休后每月能领得更多。


一些参保的群众认为,养老保险缴满15年就没必要再缴了,反正到退休年龄后一样可以领养老金。还有一些年轻人认为,眼下收入低,先不那么早参保缴费,等离退休年龄接近15年的时候再缴也不迟。

人社部对此回应:缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。按国家相关法律法规,在城镇单位就业取得劳动收入的,应当按时足额缴纳基本养老保险费,单位和职工未缴纳的,按照社会保险法规定,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门予以处罚。


我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则,退休时计算的养老金水平,与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关,因此,参保人员尽可能地长缴、多缴,退休待遇才更有保障。

人社部相关负责人解释说,以实施基本养老保险制度后参加工作的参保人员为例,其退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。


由此可见,个人缴费

时间越长、缴费越多,

退休后每月养老金就领得越多。


基本养老金基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

基础养老金月标准=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

其中,“a”为全省统一设定的修正系数。

当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时,a=本人平均缴费指数÷0.6;

当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时,a=1。


个人账户养老金月标准=个人账户储存额÷计发月数(计发月数按国家政策规定执行,如50岁的计发月数为195个月,55岁的计发月数为170个月,60岁的计发月数为139个月)。

过渡性养老金月标准=视同缴费账户总额÷计发月数+100元+缴费年限专项津贴(目前,缴费年限专项津贴=缴费年限×4元)。

★基本养老金每年按照省规定统一调整。

新闻加点料

我市调整2018年 工伤伤残津贴
月人均涨244元

根据相关规定,我市从今年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴,提高工伤保险伤残津贴水平。为此,我市于今年8月底前将相关人员的伤残津贴调整完毕,并将于9月底前足额发放到位。本次调整涉及全市工伤伤残人员111人次。工伤伤残津贴从调整前每月人均2609元提升至2853元,人均增加244元,年度增幅约9.4%。本次调整中,享受托底调整共有75人次,托底标准为2732元,调整后待遇最高为5048.62元。


据介绍,此次调整对象包括两类人员:一类是2017年12月31日前(含本日)已领取伤残津贴、在2018年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员;另一类是2018年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,在核定首次领取伤残津贴的月标准时,同时按《通知》进行调整,调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。


调整过后,每人每月可定额加发105元。同时,2017年12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,再按本人调整前伤残津贴月标准的3.3%予以加发;2018年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员,再按本人依法核定伤残津贴月标准的3.3%予以加发。


根据以上普遍调整、倾斜调整的办法调整的一级至四级工伤伤残人员,如其伤残津贴仍低于2732元/月的,按照2732元/月的标准予以发放。2018年7月1日至12月31日内首次享受伤残津贴的一至四级工伤伤残人员,如其核定的伤残津贴仍低于2732元/月的,按照2732元/月的标准予以发放。


2017年12月31日前(含本日)按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员,从2018年1月1日起,其伤残津贴在2017年伤残津贴计发标准的基础上增加6.5%,由用人单位负责支付。