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关于调整我区小微企业社保缴费的建议

来源：本站发布日期：2015-06-09

随着我国大中型企业转营升级，全国的小微企业由于自身的特性面临着前
所未有的压力，由于我区社保缴费仍按我区标准平均工资计算，对小微企业经营
造成不少压力，虽然我区各级部门对小微企业出台了扶持政策但是由于我区小微
企业面比较广，人员比较多，全区47384家企业中（含个体户），小微企业从业人员占了大多数，如：餐饮业，零售业等第三产业，以及各类小型工厂，他们的入职门槛低，人员的文化学历较低，工资相对的也比较低，平均工资约两千元左右，按现时的缴费标准约占工资的40%左右，甚至有的高达60%，明显有违公平原则，打击了部分企业及缴费人员的积极性，为促进公平增强企业及人员缴费的积极性，减轻小微企业经营压力，建议如下：

一、根据国家有关对社保缴费的有关政策重新制定出高，中，低，等阶梯缴费的标准，取消现有按平均工资标准缴费的执行方法。
二、可由企业根据自身的实际情况选择阶梯式的缴费模式，多领工资可以多交，少领工资可以少交，从而体现公平原则，真正减轻小微企业的经营压力，促进企业发展，增加就业机会，增加企业及职工的缴费积极性，达至双赢。