案　　由：

学校是人群密集的场所，每一个学生的安全背后牵连几家家庭的幸福。加强校园安全保卫工作，其实就是一项民生工程。为切实提升中小、幼儿园安全防范水平，保障广大师生的生命财产安全，公安部和教育部于2015年联合印发《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）的通知》（公治[2015]168号）。一直以来，新会区人民政府高度重视我区中小学校、幼儿园的校园安全保卫工作，从2008年起就为我区中小学及示范幼儿园配备了保安，为师生安全提供了有力的保障。根据我区保安公司提供的数据，目前我区中小学校、幼儿园保安人员的工资（实际收入）为1400元/人/月（实际财政支付情况为2,685.62元/人/月，具体构成如下：工资1,400.00元，社保868.87元，大额意外险40.00元，服装费120.00元，奖励、慰问经费30.00元，税金180.00元，残疾人就业保障金38.00元，管理、培训费、换人服装损耗8.75元。具体由保安公司去管理），已从2014年至今未作调整，另外，从2016年10月起，社保费又一次上调，与我区行政机关及厂企单位保安员工资差距较大，造成校园保安的人员流失和积极性不高，不利于学校安全管理工作。现有个别镇的学校保安联名写信要求加薪。

为了确保我区中小学校、幼儿园校园安全，要确保保安人员队伍的稳定以及人员的素质，首先要提高他们的福利待遇。

建　　议：

一、增加保安员实际收入

1、对非参战退役保安人员到手的工资待遇每人每月增加300元，即从1,400.00元/人/月增至1,700.00元/人/月。

2、对参战退役保安员工资由1980元/人/月增至2280元/人/月，即每人每月增加300元。

两类人员每人每月都是增加300元，全区公办学校幼儿园保安人数为274人（学校125所、幼儿园12所，每校2名保安），每月共增加费用82200元,全年增加费用986400元。

二、加强对保安人员的专业技能的培训

由教育部门联合保安公司聘请有资质的培训公司对所有的保安人员每年都要进行业务技能的培训，提高他们的保安专业水平，确保他们应急处置的能力，维护师生的生命财产。