案　　由：

学校住宿生的管理工作是学校管理的一个重要组成部分，一个住宿生每天除了上课和晚自修时间，其他时间的活动内容都是由舍务来管理的。学校不仅要抓好学生的学习情况，而且也要抓好住宿生管理工作，这对学生的学习进步、成长、成才都有十分重要的作用，也才能更好地促进学校发展。经过前期的摸底调查得知，新会区目前共有26所中小学校有学生寄宿，全区大约有住宿学生35554人。

住宿学生人数庞大，所需的宿舍管理人手自然不少，但由于在用人编制配备时没充分考虑寄宿制学校和非寄宿制学校的人员配备，造成寄宿制学校后勤人手紧缺。以新会葵城中学为例，目前，该校有标准宿位1900个，此外，还有一部分临时的、非标准的中午宿位。但学校的专职管理人员只有6人，而宿舍管理是24小时都要有人在。宿舍管理老师要进行三班制，晚上还要考勤、值班，在宿舍过夜处理突发事件。虽然学校也聘请了一部分临工来管理，但临工无论从责任心、管理水平都不能达到专职老师的标准。因此，学校管理工作压力很大，特别是面对初中的学生，宿舍管理中的生活指导、心理引导、安全管理、考勤管理、卫生清洁等工作量很大。所以，宿舍管理存在不到位、不完善的地方。

同时由于学生宿舍安全管理缺乏具体可操作的细则和措施，多个监管职能部门之间往往出现指导意见不一的现象，也导致学校在学生宿舍管理方面无所适从。以新会尚雅学校的学生宿舍为例，根据消防检查的意见，二楼以上都开设逃生窗，但考虑到区安监部门和区教育部门检查时提出的安全问题，每个逃生窗要装上玻璃，并配挂逃生锤，但又要面对假如学生贪玩用逃生锤伤到人的责任问题。如此一来，宿舍管理的压力就更大了。这些问题都直接影响学生住宿条件、住宿环境这安全的改善。因此，建议政府多渠道扶持，改善我区学生住宿条件。相关职能部门可以协调出台相应的安全管理细则或措施，让学生宿舍的管理可以更加规范。

建 　 议：

1、建议政府结合我区公办寄宿制学校的实际，划拨专款，缓解寄宿制学校学生宿舍管理人手紧缺的问题。引导学校通过提升宿舍专职管理人员的待遇，吸引有素质的人才加入，打造一支有服务和安全意识的专职队伍。

2、建议由政府或区安委会牵头，因应我区学生宿舍的安全管理出台相应的指导细则或措施。明确学生宿舍各方的安全管理要求。比如，学生宿舍内的消防灭火器配置比例、逃生出口设置何为规范、应急灯安装的具体要求、指定位置。指导寄宿制学校进一步加强安全保卫工作，加大安全投入，完善安全设施，完善保卫工作人员职责，建立、健全和完善安全制度及各种相应的安全应急预案，安全保卫工作人员加强学习，定期加强对安全隐患的排查，提高安全管理水平。

3、建议寄宿制学校要强化宿舍常规管理，通过开展各项评比活动加强学生宿舍的管理，以班为单位安排学生宿舍、床号、铺位。宿舍内部管理实行住宿学生信息卡制度，每张床位都要做到人卡对应。重视学生宿舍的精神文明建设，加强住宿生的心理辅导。争取条件，不断改善宿舍各种配套设施，为学校创设良好的育人环境提供有利条件。