近年来，新会区委政法委积极建设“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的政法队伍，突出党建引领，积极创新探索，全力打造具有政法特色的“五个过硬”模范机关。

政治过硬

筑牢政法姓党“根和魂”

　　新会区委政法委以政治建设为灵魂，运用讲学、轮训、竞赛三种载体，强化党对政法工作的绝对领导，自觉践行“两个维护”，奋力打造政治过硬的模范机关。

　　政治讲学“实打实”。脱稿讲党课，党员以备课过程转化为自主学习过程，以脱稿讲课过程转化为学深学透过程，有效增强了理论学习实效；活用中心组，将理论学习中心组人员范围常态化扩大至全体党员，显著增加党员集中学习的时间。此外，7名委领导班子成员和党员结成对子，领学、互学、比学，促使中心组焕发新活力。

　　政治轮训“一对一”。创设训练营，以提振政治信仰、政治纪律等十方面能力为目标，设置理论学习、党性实践等公开课程，以及为参训党员制定个性化学习科目。今年以来，新会区委政法委全体党员参加并通过政治训练营的闭卷考核。与此同时，建立督训机制，对党员政治训练情况逐一建档，实行台账化管理。对训练不达标的，由分管领导督促提醒，有效压实政治训练责任。

　　政治能力竞赛“硬碰硬”。举办PK赛，联合组织部门举办新会区“硬核组工”业务精英暨扫黑除恶知识竞赛，以组工干部的标准，提升党员政治能力。推行实战竞技，制定政治能力评分标准，根据党员在急难险重任务中的表现评分排行，在比学赶超中不断增强其政治本领。

业务过硬

练就攻坚克难“硬功夫”

　　新会区委政法委将业务能力建设作为核心，通过“打基础、练战法、强保障”三种机制，全力打造业务过硬的模范机关。

　　模拟训练接地气。针对身处机关，对基层工作了解掌握不足等问题，模拟专门场景，由党员进行角色扮演，在演练中锤炼基本功。

　　其中，模拟接访，训练群众工作和政策宣讲能力；模拟调解，训练矛盾纠纷化解能力；模拟审讯，训练扫黑除恶深挖彻查能力；模拟帮教，训练教育转化能力。不少党员反映，模拟训练不仅趣味性强，对提升工作技能更有明显实效。

　　合成作战强锐气。构建党员请战、股室助战、支部督战模式，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力提升全委战斗力。

　　春节期间，新冠肺炎疫情发生，会城城区急需支援，新会区委政法委13名党员主动请缨，加入同德社区值守蹲点工作。其间任务形势突变，各股室组成10人突击队火速增援值守，区委政法委主要领导深入值守现场鼓舞士气，共同完成历时一个多月的值守任务。

　　激励保障鼓士气。建立容错制度，明确对5种情形容错免责，为敢于担当、敢于斗争的党员撑腰鼓劲，消除后顾之忧。

　　突出实干实绩，让有为者有位。对在维稳安保、扫黑除恶、疫情防控等急难险重任务中不畏艰险、表现突出的干部提拔重用，今年三人被提拔职务、五人被晋升职级，进一步提振干事创业精气神。

责任过硬

甘做安全稳定“压舱石”

　　新会区委政法委以责任建设为根本，履职尽责，切实担负起维护国家政治安全，确保社会大局稳定，保障人民安居乐业等重任，合力打造责任过硬的模范机关。

　　铸牢政治安全“钢铁长城”，实施8大专项行动，严防敌对势力渗透破坏活动，防范打击邪教组织，严防暴恐袭击风险，确保全区政治安全万无一失。

　　8大专项行动实施“准、快、狠、小”工作机制，排查化解某商铺拖欠1200多户业主租金1900余万元等重大矛盾纠纷121宗，攻克涉疫情突出问题18个，为“六稳”“六保”提供坚实的政法支撑。

　　打赢扫黑除恶人民战争，把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的黑恶势力违法犯罪。

　　其中，成功捣毁盘踞沙堆镇梅阁村欺行霸市的蒋某达涉黑组织，该案被列为“广东省十大涉黑恶典型案例”，获中央扫黑除恶督导组肯定。此外，投入240多万元重建梅阁市场，推动梅阁水厂股份转让，帮助群众喝上了放心水、平价水，做好扫黑除恶“后半篇文章”。

　　扫黑除恶专项斗争以来，新会区共打掉涉黑组织1个、涉恶犯罪集团12个、涉恶犯罪团伙96个，侦破涉黑涉恶案件251宗，查扣涉案资金4.36亿元，挽回群众损失3725万元，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　织密社会稳定“天罗地网”，新会区委政法委推动全区建成234个平安社区、16家平安医院、112所平安校园、10个平安市场。今年以来，刑事治安警情同比下降11.1%，八类严重暴力案件下降18%。

　　指导成立全国模范调解员苏俊权个人品牌工作室，推动睦洲南安村实现从治安难点村到全国乡村治理示范村的华丽蝶变，擦亮新会稳定名片；以古井“全科网格”为样板，统筹公安、司法等治理力量，构建“一员多能”立体化管控体系，“一网揽尽”群众操心事，今年以来化解矛盾纠纷7000余件。

纪律过硬

主动戴上廉洁“紧箍咒”

　　新会区委政法委将纪律作为永不触碰的高压线，主动排查隐患、接受监督，着力打造纪律过硬的模范机关。

　　全覆盖隐患排查。强化风险意识，突出问题导向，开展廉政风险隐患排查，全委各股室和全体党员共排查出廉政风险点15个，研判高、中、低风险等级，落实防控整改措施75条。修订完善加强廉政风险防控工作实施办法，做到廉政风险隐患排查常态化、制度化。

　　全方位队伍管理。压紧“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制实施细则，着重落实股室负责人的责任内容；织密制度“笼子”，制定党内监督制度、财务管理制度等党风廉政建设制度20个，构建起系统完备、衔接配套、有效管用的制度体系；强化“八小时外”监管，制定并严格落实党员“八小时外”活动监督管理制度，在疫情期间，创新采用微信视频进行家访，保证监督管理不中断。

　　全闭环外部监督。依托“一员三师”，搭建严密的外部监督防线。“一员”是指廉政监督员，凡涉“三重一大”事项均邀请派驻纪检组列席会议，对决策过程进行监督指导；“三师”是指律师、会计师、审计师，受聘审查新会区委政法委票据、凭证等原始材料，紧盯采购、支出等关键环节，查问题隐患，提专业建议。

作风过硬

担当群众利益“守护者”

　　新会区委政法委将为民服务作为作风建设的出发点和落脚点，结合政法工作职能，突出服务精准性和针对性，竭力打造作风过硬的模范机关。

　　网格化守护百姓生活。配备457名职网格员，890名兼职网格员，2万名网格信息员，以网格为依托，24小时为群众服务。

　　今年来已为群众解决生活中的实际问题3万余个。疫情期间，面对繁重的“一户一册”排查工作，广大网格员连续作战，排查户籍人口31.1万户91.4万人、外来人员3.2万户7.7万人，实现全区人员排查全覆盖，筑起群防群治严密防线。

　　精准化守护底线民生。新会区委政法委在全区11个镇、街铺开社会治理公益创投项目，为残疾人、失独家庭等15类弱势群体提供十大服务主题和项目，解决“急难愁盼”问题，让弱势群体活出尊严。

　　截至目前，提供上门服务7.56万人次，个案服务211个、社区活动1100场，受益群众达10万人。其中，“平安通”项目帮助115名突发疾病的老人转危为安；“黄手环项目”让38名阿尔茨海默症老人找得到回家的路；复退军人“五个平台”服务项目在全省作经验推广；精神分裂症患者第二代长效针剂项目助推新会连续八年获评省严重精神障碍管理治疗工作优秀县（市、区）。

　　专业化守护“花朵”成长。新会区委政法委发挥组工红色优势、社工专业优势、义工规模优势、关工经验优势，在全区17所学校设立“四工”驻校站点，为在校学生提供多样化德育教育和服务。

　　今年以来，“四工”服务学生达7.6万人次，帮助360名学生解决成长的烦恼。针对犯错青少年，链接社会资源给予经济援助，提供学业和心理辅导，传授谋生技能，强化法治观念。目前，已感化挽救16名迷途青少年，重新走好人生路。