来源:本站 发布日期:2022-12-17
12月16日,2022年新会区第二届高技能人才创新大赛在新会人民会堂圆满落幕。李锦记(新会)食品有限公司项目《酱油全自动化高速生产过程消泡技术的研究与应用》荣获大赛一等奖。
本次大赛以“技能创新,会聚匠心”为主题,由区委人才办主办,区委组织部、区人社局承办,区总工会、区融媒体中心、区人才学会协办,旨在深入落实“人才倍增”工程和“产业工程师集聚计划”,促进产业需求和高校人才培养精准对接,加强校企合作,深化产教融合,奋力打造江门高质量发展标杆。
在决赛现场,10家参赛企业项目团队通过项目PPT和视频展示、评委点评提问、团队答辩等环节展示项目创新成果。大赛邀请了五名专家评委对参赛项目创新点、项目实用性、项目可复制性和团队风采展示等四个维度进行综合评审打分。“新会+”APP对大赛进行了现场直播。
整场比赛竞争激烈、精彩纷呈,充分展现了参赛企业的创新能力和高技能人才的卓越风采。最终,李锦记(新会)食品有限公司凭借其项目《酱油全自动化高速生产过程消泡技术的研究与应用》勇夺大赛一等奖。金图美地毯(广东)有限公司项目《电脑提花簇绒机设计与制作》、广东新会美达锦纶股份有限公司项目《永久弹性锦纶复合纤维的开发》分别获得二等奖,广东新会中集特种运输设备有限公司项目《53箱顶侧梁实用性迭代升级》、中车广东轨道交通车辆有限公司项目《基于先进制造的轨道交通车辆机器人喷砂工艺技术研究》、新会中集集装箱有限公司项目《新会中集技能创新驱动标箱总装线提产增效》分别获得三等奖,江门市新会区广汇路灯管理有限公司项目《“灯联网”城市智慧照明管理技术》、江门健维自动化设备有限公司项目《铆装提质增效自动化改造之六角螺母全自动拉铆头》、诺文(新会)合金材料有限公司项目《环形钢带自动喷砂应用》、江门市大光明电力设备厂有限公司项目《提高SIZE1接触器上盖单元人员利用率》分别获得优秀奖。获奖的项目将获得由主办方颁发的奖杯、证书和奖金。
李锦记(新会)食品有限公司高度重视技能人才培养和技术改造创新,其参赛项目《酱油全自动化高速生产过程消泡技术的研究与应用》包括了酱油煮制、生产灌装和产品运输的一体化生产的研究和应用,其优势是利用物理消泡原理,解决消除生产过程中产生的泡沫,使灌装设备可以高速稳定地灌装。
此外,自循环的混料系统可以确保酱油能够高效煮制,智能物流系统可解决物料和产品运输量增大的问题。该项目的投入使用,大大提高了生产效率,每年可为企业节省成本超百万元。
李锦记(新会)食品有限公司包装部生产副经理梁振活表示:“整个项目过程非常艰难,我们只是用了短短5个月时间,能够在这么短的时间内将生产整线从每小时2万瓶上升至4.8万瓶,这是我们整个项目团队共同努力的结果,也克服了泡沫问题,让酱油能够稳定完美地呈现在消费者面前。接下来,我们会以此项目为基点,以点线面的方式继续开展技改项目,培养更优秀的员工,让我们的工业4.0道路更加顺畅地发展下去。”
中车广东轨道交通车辆有限公司连续参加了两届新会区高技能人才创新大赛,他们表示,大赛不仅为技能人才提供了展示工作成果的舞台,更为人才成长、提升自我搭建了平台,进一步激发了高技能人才的创造热情和创新活力。
“我们参加比赛也是一个自我历练的过程,在历练过程中,我们带徒弟、组建团队,不断地培养人才,参加这个比赛是一举多得,未来我们还会持续参加。”中车广东轨道交通车辆有限公司技术部主任工艺师杨德要说道。
大赛评委、五邑大学教授甘俊英高度评价了此次大赛,她表示,参加决赛的10个创新团队各具特色、亮点纷呈,从不同层面展现了企业高技能人才在一线生产实践中,积极主导或参与企业日常生产现场技改创新,以及通过校企合作,对产线能力改造改善改良等方面的实践与成果,突显了高技能人才在推进企业实施智能装备现代化过程中的创新价值,具有较高的实用性和可复制性。
“大赛充分展现了高技能人才的奋斗精神、创新活力和工匠精神,这种类型的创新大赛不同于传统的科技大赛、创新创业大赛,值得大力推崇。本次创新大赛搭建的平台,也可以拓展到其他领域,营造高技能人才创新氛围,培育更多实用性创新项目,有利于推动和实施‘人才倍增’工程和‘产业工程师集聚计划’向纵深发展。”大赛评委、五邑大学教授甘俊英说道。
据了解,本次大赛从今年5月启动,经过宣传动员、报名、初赛、复赛、决赛等阶段,始终坚持公平、公正,得到了企业团队广泛的参与。大赛为各行业各专业高技能人才展示才华提供了舞台,以“技”求新,以“创”求变,通过大赛推动一批高素质的技能人才队伍成长,为新会制造产业的升级带动做出示范效应,打响了新会高技能人才品牌,激励着更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养造就一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,为新会工业立区、制造强区,当好江门“首善之区”和高质量发展标杆提供有力的技能人才保障。