新会区人民法院为5名工人追回欠薪

　　近日，新会区人民法院雷霆出击，成功执结一起拖欠工资案件，5名女工解决了烦“薪”事。

　　何某等5名女工原就职于江门某科技有限公司，后该公司以各种理由拖欠工人工资款项。经多次催讨无果后，何某等5人无奈申请劳动仲裁。经仲裁裁决，科技公司应向何某等5名申请人支付工资款项3万余元。仲裁生效后，科技公司仍拒不履行仲裁确定的义务，随后何某等人向人民法院申请强制执行。

　　案件进入执行后，执行员了解到该案涉及拖欠多名工人工资，第一时间将该案件列入根治欠薪专项行动中，开通“快立、快执、快出款”的绿色通道。依法向被执行人科技有限公司送达执行令等法律文书，通过网络查控系统调查被执行人名下的财产，但发现被执行人线上并无可供执行财产。而执行员电话约谈被执行人时也并不顺利，被执行人称公司经营不善，无力支付工资。被执行人的“拖”字诀态度，让执行程序陷入了困境。

　　眼见春节将至，工人急需用钱，如何找到被执行人的财产线索？成为执行员当前亟待解决的难题。

　　执行员组织人手对案件进行研判后，决定直接前往被执行人营业地开展现场调查。经查实，发现被执行人有大量从事生产经营的机器设备，且处于正常运营状态，并非其口头所称经营困难无法支付工人工资。

　　“拒不履行义务将会被纳入失信被执行人名单，受到被限制高消费等惩戒，情况严重的话，还会被追究刑事责任。”面对被执行人拒不支付工人工资的强硬态度及抵触心理，执行员亮出红牌。了解到恶意欠薪的一系列后果，被执行人态度发生了转变。

　　“若不偿还工人工资，我们将采取查封、扣押、拍卖经营设备等强制措施，这样的话，你们的生产经营活动也会受到很大影响，我劝你们还是快点想办法把工人的工资结了，免得得不偿失。”执行员趁热打铁给被执行人分析利弊。

　　被执行人听闻公司设备要被查封、扣押便紧张起来，最终迫于法律权威，主动要求支付工资款项并当场转账至法院账户，一次性偿还了所拖欠的工资。至此，新会法院仅用21天成功化解了工人们困扰一年的烦“薪”事，现何某等5名女工已办理了案款发放手续。

　　春节将至，欠薪问题进入易发多发期，为提升劳动者的安全感、幸福感、获得感，新会区人民法院将进一步加大执行力度，开展根治欠薪专项行动，为欠薪案件开通绿色执行通道，通过线上线下查控措施并行，及时采取冻结、查封、扣押等执行措施，用足用好限高消费、失信、拘留等强制措施，以高压态势倒逼被执行人支付薪资，督促被执行人主动履行义务，保证劳动者尽快得到应得的劳动报酬，有力回应人民群众对执行工作的期待。