为进一步做实做细企业用工保障服务工作，全面提升人社服务水平，新会区人社局积极谋划，主动出击，亮出“实招”，多措并举助推企业复工复产，奋战“开门红”。

　　人才是发展的第一资源。2月24日，新会区人社局联合区总工会、区退役军人事务局、区残联、区妇联在名人广场举行2024年新会区“南粤春暖”重点企业用工大型公益招聘会，拉开今年新会区“南粤春暖”线下公益招聘活动的序幕，打响龙年用工“第一炮”。招聘会吸引了204家新会重点企业进场参会，提供工程师、业务员、质检、生产操作工等近4900个岗位，吸引各类求职者入场超9000人次，解决求职者求职难、企业用工难的问题。3月，新会区将在11个镇（街）陆续举办2024年新会区“南粤春暖”公益招聘系列活动，努力为求职者和用人单位搭建便捷、高效的就业服务平台，全力做好企业稳岗复工工作。

　　此外，新会区人社局设立线上用工招聘专区，为务工人员提供各项线上公共就业服务。依托广东人社公共招聘服务平台、新会人才网、“葵乡人才与就业”微信公众号等，常态化发布用工招聘信息，推动招聘数字化，实现送岗“零距离”。

　　为更快更好地服务企业、服务群众，新会区人社局在珠西综合交通枢纽江门站的就业驿站处开设“新会人社服务咨询点”，派驻业务骨干在咨询点为回新的务工人员现场解答疑问，发放最新的招聘信息和就业政策小册子。

　　为确保务工人员节后顺利返岗复工，新会区人社局积极与东西部对口帮扶地区紧密对接，摸排外出务工人员返乡返岗意愿、交通出行方式等需求，保障务工人员安全返岗、尽快上岗，解决企业用工之急。

　　接下来，新会区人社局将持续组织开展“南粤春暖”等一系列招聘活动，切实加强监测研判、供求对接、劳务协作、用工保障等重点工作，全力促进稳岗就业，保障企业顺利复工复产。