新会区残疾人事业先进典型获省级表彰

　　近日，新会区残疾人联合会与李锦记（新会）食品有限公司负责人莫国栋登上广东省自强模范暨助残先进表彰榜单，以无私奉献、创新实践与自强不息的精神内核，为区域残疾人事业发展注入强劲动能，绘就温暖民生新图景。

先进集体：新会区残联

制度创新与服务升级并举,构建全方位支持体系

　　新会区残疾人联合会立足基层，勇于创新，不断加强政策机制建设，出台《新会区低保重残且成员在读家庭精准帮扶实施方案》和《新会区困难群众帮扶救助全覆盖保障措施》两个地方专项保障制度，实施大龄心智残疾人康复托养服务资助等，有效提升了残疾人社会保障水平；率先出台《新会区残疾预防和残疾人康复实施方案》，抢抓0—6岁残疾儿童抢救性康复，投入800多万元改建区特殊儿童康复教育中心，着力构建高质量残疾人康复服务体系。

　　区残联加强残疾人就业创业体系建设，创新打造“启梦残疾人融合就业服务工场”和“省级残疾人培训基地（三级）”，切实推动残疾人高质量就业增收；筑牢残疾人服务平台，持续推进社区康园中心“特色化、专业化”建设，推进“一园一品”康园创建活动，实施社区康园中心环境与设施提升三年行动计划；不断优化社会氛围，精心培育“彩虹微跑”“黑暗中·心聆体验”等特色文体品牌，社会影响力持续扩大，并成功培养出在东京、巴黎两届残奥会勇夺四枚金牌的优秀运动员陈健新，有力推动了辖区残疾人文体事业的高质量发展。

先进个人：莫国栋

以“定制化”岗位助力融合就业

　　“让残疾朋友不仅能‘有活干’，更能‘有尊严、有奔头’”，这是莫国栋投身残疾人工作近十年的初心。他将“思利及人”的企业文化，转化为助力残疾人融合就业的实际行动。

　　莫国栋大力推动李锦记的助残工作开展，在新会生产基地设立“残疾人专属原料挑选生产线”，以“定制化思维”精准匹配残疾人就业能力与岗位需求，有效打通了就业堵点。同时，公司建立了“残疾人员工专项关爱制度”，为残疾员工提供“定制化健康服务”，每年组织一次免费体检，建立个人健康档案；车间配备“残疾人急救箱”，内含针对癫痫、低血糖等突发状况的药品，“残疾人专属原料挑选生产线”的管理专员均经过急救培训，确保健康安全无死角。

　　在精神关怀方面，莫国栋主动牵头推进“家庭探访”关怀行动，定期走访残疾员工家庭，送去米、油等生活物资，深入了解其家庭困难并协助解决。同时，足额缴纳“五险一金”等福利保障。他还积极分享经验，推动构建“企业—政府—社会”联动助残机制。他的行动，为残疾人融入社会、实现价值开辟了一条切实可行的路径。

　　自强模范闪耀奋斗光辉，助残先进彰显大爱情怀。正是这些来自不同战线、坚守不同岗位的榜样力量，用心用情，携手并肩，共同推动着残疾人事业不断迈上新台阶，托起了残疾人“稳稳的幸福”，也为侨乡高质量发展增添了动人的人文底色。