新会区劳动关系（心理健康）服务中心正式启用

　　4月1日，新会区劳动关系公共服务中心与职工心理健康服务中心正式启用，这是新会区总工会整合优质资源，以“双维融合、四元疗愈、产业赋能”为核心，打造集权益维护与心理关爱于一体的综合性职工服务阵地。

科学功能布局打造服务新高地

　　新会区劳动关系公共服务中心与职工心理健康服务中心位于会城五显路18号首层，总建筑面积约463平方米，科学划分劳动关系公共服务与职工心理健康服务两大功能区，内设党建文化展厅、工会律师工作室、集体协商调解室及心理咨询、舒缓、宣泄、沙龙室等专业场所，构建“咨询—疏导—疗愈—交流”全链条心理健康服务机制，是集权益维护与心理关爱于一体的综合性职工服务阵地。

三大创新机制树立服务新标杆

　　一是首创“双维融合”服务模式，作为江门市首个劳动关系与心理健康服务一体化平台，中心突破传统服务分隔局限，构建“法律维权+心理关爱”双轮驱动机制，实现法律服务与心理服务协同联动；二是首创“四元疗愈”服务体系，中心集成心理咨询、团体辅导等功能，引入听觉、触觉、芳香、色彩等国际前沿疗愈方式，打造工会系统心理健康服务示范阵地；三是首创“产业赋能”融合载体，中心依托陈皮心灵茶舍，深度结合新会陈皮、红木产业资源，构建文化传承与人文关怀兼具的特色服务平台，推动产业与心理健康服务价值提升。

聚焦服务升级保障服务新需求

　　中心工作日8:30—12:00、14:30—17:30开放，逢周一、三、五安排执业律师驻点，提供劳动关系调解、法律咨询等全方位服务，法律服务热线（18407507708）24小时响应；逢周二、四安排专业心理咨询师坐班，提供情绪疏导、职业心理辅导等服务，心理服务热线（13302885161）非坐班时间持续服务，节假日及晚间可通过“新会工会”微信公众号“服务”栏目进行预约个体面询或团体活动。

　　该中心的启用，标志着新会区职工服务向“权益维护有保障、心理关爱有温度、产业融合有特色”的高质量发展新阶段迈进，为职工群众提供更精准、更高效的综合性服务。