新会区打造“上门体检”企业服务新模式

来源：新会区司法局发布日期：2026-08-13

近日，新会区消防救援大队、区应急管理局等安全生产行业管理部门深入企业生产一线开展“上门体检”，在逐一“把脉”的基础上，为企业量身定制“一企一策”改进方案，同步开展合规宣导和技能培训，帮助企业既看清“病灶”，更懂得“调理”。这套“定期体检、精准诊断、对症开方”的服务模式，已逐步形成运转有序、执行有力的长效化管理机制，惠企覆盖面不断扩大，企业认可度持续提升。

靠前“问诊”，把合规指导送进车间

“车间安全出口指示灯安装位置过高，火灾发生后浓烟向上聚集，极易遮挡指示灯，致使现场员工无法第一时间辨识疏散标识。” 在企业生产车间内，体检组围绕消防设施运维状态、安全疏散通道规划、车间电气线路敷设、生产物料分区存放等核心安全管控要点逐一讲解说明，指引企业人员熟练掌握消防安全操作与日常安全生产实操技能，这是安全生产“上门体检”服务中的常见一幕。

为精准对接企业需求，新会区在重点园区设有服务窗口，企业既可主动预约上门排查，也可由园区定期组织检查组提供上门隐患筛查。“这次体检和以往单纯执法检查完全不同，工作人员不光逐条指出安全问题，还手把手指导我们落实整改措施，整改思路清晰，我们心里踏实多了。” 企业负责人对上门体检服务给予充分肯定。

开好“药方”，把风险隐患消除在萌芽

针对“体检”发现的各类安全隐患，体检组当场出具建议书，明确规范依据和改进方向，并为企业设定合理的优化期限。在此基础上，新会区更注重强化体检后的跟踪服务，建立“体检—建议—回访—巩固”机制。体检组对已接受服务的企业逐一建立“体检”档案，通过定期电话跟进、实地回访等方式了解企业需求，及时提供二次技术支持和调整建议，确保服务不断档、指导不缺位。

该全周期跟踪帮扶举措有效破解以往重排查、轻跟进的监管短板，推动安全服务由单次检查向长效帮扶转变。截至目前，依托闭环式安全体检服务体系，已完成多家劳动密集型企业专项安全生产体检，累计协助企业整改消除各类安全隐患 53 处，切实守住整改成效，防范隐患反弹。

根治“病灶”，把安全理念植入人心

在做好专业服务的同时，新会区坚持“体检+宣教”双轮驱动，着力将合规理念从纸面推向心间。一方面，策划出品《新会区劳动密集型企业消防安全》系列警示片，通过深度剖析典型火灾案例，直观曝光生产加工、仓储储存、日常管理等环节的突出隐患，以“身边事”警示“身边人”。截至目前，该系列警示片已在多个线上平台展播，总浏览量达48000次，转发量达4500次。

与此同时，新会区针对不同行业特点，已在安全生产、住房建设等领域编制“一域一册”高频行政检查指南，将复杂的法规条文转化为通俗易懂的自查清单，有效帮助经营者排查隐患风险。

安全生产无小事，从“事后处罚”到“事前预防”，从“单一执法”到“服务融合”，新会区正以更贴心的专业服务，推动安全管理模式向事前预防转型。下一步，新会区将持续巩固和深化“上门体检”服务长效机制，推动服务从阶段性行动向常态化治理延伸，为企业安全发展、规范经营提供坚实法治保障。

来源：新会区司法局

编辑：新会政法发布