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深化镇(街)全科网格建设   推动“枫桥经验”古井模式落地生根
来源:本网 发布日期:2019-09-29

  新会政法信息

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  新会区委政法委  2019年9月29日



  深化镇(街)全科网格建设

  推动“枫桥经验”古井模式落地生根


  10月18日下午,我区在古井镇召开全科网格工作现场会,总结前阶段全区全科网格建设情况,分析存在问题,对下一步推进全科网格建设进行部署。市委政法委专职副书记朱运梅,区委副书记、政法委书记陈树歆出席会议并作讲话。

  陈树歆同志指出,我区认真贯彻林应武书记指示精神,高位部署推动全科网格建设,在全区各级各部门的共同努力下,我区全科网格服务管理体系在防范化解风险、服务社会大局上发挥出显著优势,社会治安环境明显改善,社会治理信息化水平明显提升,维护社会稳定的能力明显增强。各镇(街、区)在全科网格建设中积极探索,创造性地开展工作,积累了不少经验,特别是古井镇以党建为引领,打造一支多元合一、社会力量参与的网格员队伍,构建监控网、技术侦察网、人力情报网、大巡防网“四网合一”的管控格局,建立一员多能、立体管控的多元网格化基层社会治理体系,做法值得肯定、借鉴。

  陈树歆同志强调,各镇(街、区)要清醒看到当前工作存在的问题,进一步增强工作的责任感、紧迫感,坚持问题导向,深入分析原因,下大力气加以研究解决。一要统一思想,深化认识。要进一步提高对全科网格工作重要性的认识,党政主要领导要高度重视,亲自抓落实,以打造共建共治共享社会治理格局为目标,推动各方力量互相配合、齐抓共管。二要压实责任,增强合力。区镇两级指挥平台要发挥统筹作用,及时发现、依法处理影响社会大局稳定的苗头隐患和不稳定因素;要加快各级信息数据对接,畅顺平台的运作;要进一步推进信息中心联网应用,整合各类视频监控资源,提高管控应急水平。三要转变观念,提升水平。要在队伍建设、工作方式上转变观念,实现从“建队伍”向“强队伍”转变,从“单打独斗”向“统筹协调”转变,从 “一枝独秀”到 “满园争春”转变,不断深化我区全科网格建设,提升社会治理水平。

  会上,朱运梅同志充分肯定我区全科网格工作成果,就如何做好下一阶段全科网格工作提出四点意见:一是进一步提高政治站位。要把开展社会治理网格化作为贯彻落实习近平总书记关于“在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列”重要指示的一项重要举措,充分调动多元社会力量参与网格化管理体系建设,把网格化管理模式打造成社会协同的有力载体,公众参与的有效平台。二是进一步完善工作机制。要以建立统一的社会治理指挥平台和大数据库为基础,推进跨部门、跨领域社会治理信息统一归集、综合分析,实行统一受理、统一分流、统一督办、统一反馈、统一考核,夯实社会治理制度性、基础性工作。三是进一步突出解决问题导向。要聚焦隐患问题的发现与处置,认真审视社会治理中的薄弱环节和不足之处,努力查找和分析问题根源,推动全科网格在实践中不断发展完善。四是进一步加强队伍建设。要严格按标准配齐配强网格员,落实网格员培训、督导考核、待遇保障和工作激励等机制,不断开创网格员队伍建设和网格化服务管理新局面。

  会上,古井镇委书记于津作经验介绍。

  区委政法委领导班子成员,新会公安分局分管领导,派出所所长,各镇(街、区)分管副书记及综治办负责人参加了会议。