近日，新会法院５天高效执行一批劳动仲裁案，并通过“云发放”模式，为７３名工人执行到位报酬款共５４．７万元。

经了解，该公司未及时履行仲裁裁决的原因主要是没有员工提供的收款账户。该公司还表示，其曾经根据员工留存的银行账户主动转账支付，却有部分员工否认收到的该笔款项就是对应仲裁裁决书上应支付的款项。出于上述考虑，该公司选择待案件进入执行程序，再由法院执行。

对于该企业的顾虑，执行人员表示予以理解，但也向其严肃说明这种怠于履行的做法并不能实际解决问题，除了要承担加倍支付迟延履行期间的债务利息，法院还会采取将其列入失信名单，符合条件时依法对其采取罚款、拘留等强制执行措施；同时，也充分向其说明这不但影响征信，还不利于公司的发展。执行干警耐心释法，引导其认清主动履行与强制执行的利弊，并督促其尽快履行义务。

该公司也明白其怠于履行的行为是错误的，并于４月５日将款项全额打入法院账户。

为避免当事人往返奔波，考虑到工人们都在乡镇工作，且部分工人已离职、部分工人需上班等因素，４月６日，新会法院组织上述７３名工人分批、分地点集中开通“云账户”，并采用“云发放”形式发放报酬款。

当天上午９：３０，执行干警组织８名已离职的人员到法院诉讼服务中心，引导其通过一系列信息填写后线上生成“云账户”，并进行款项逐一“云发放”。

当天上午１１：００，执行干警组织余下６５名工人，在下班后集中在其工作单位所在地的派出法庭进行统一办理。全过程仅用不到１小时。